奋斗者 正青春 | 高兵川:“数控尖兵”引领企业创新发展

来源:铜川日报

“数控尖兵”引领企业创新发展

——记铜川市“技术状元”高兵川

本报记者 郭雷 通讯员 姬雪

高兵川讲解通液座焊接要求

他是一心扑在事业上的“工作狂”,是坚守在一线的“拼命三郎”。他凭着执着与坚守,成为技术革新尖兵,在数控领域刻苦钻研,解决了多项技术难题,曾先后荣获陕煤重装集团“劳动模范”、铜川市“技术状元”等多项荣誉称号。他就是西安重装铜川煤矿机械有限公司(以下简称铜川煤机公司)高兵川劳模创新工作室技术领衔人高兵川。

倾情奉献,做车间创新带头人

走进铜川煤机生产车间,在一台数控机床前,伴随着机器的轰鸣声,高兵川神情专注,埋头研究改良一个重要零部件的生产加工方法,不一会儿,一个精密的零部件就制造完成……

2014年3月,铜川煤机公司液压支架生产基地在铜川市新区建成投产,曾在新加坡学习过机械加工制造的高兵川来到铜川煤机公司工作,他不仅精通液压支架千金、立柱关键零部件的加工,还精通铣、刨、车、磨、镗、钻等工艺技术,他从一名普通的技术员成长为创新型技术管理人才。

“干一行、精一行。”,十年来,高兵川在无数个加班加点的日日夜夜中,练就数控车工高超技艺,他被同事们誉为“创新小达人”“智多星”……

对于高兵川来说,熟练操作数控机床是基本功,如何发挥数控机床应有的效用,低成本、高效率、高质量地加工出更多产品,是他的追求目标。他先后参与解决了ZF13000等多种型号液压支架加工制造中的技术难题,助力企业高质量发展。

2020年,高兵川带领工作室成员代表公司参加铜川市职业技能大赛,经过激烈的角逐,高兵川以第一名的好成绩喜获数控车工组“铜川市技术状元”。工作室成员郑岗、田骄骄分别喜获焊工、桥式吊车组“铜川市技术状元”荣誉称号;其他5名工作室成员荣获“铜川市技术能手”荣誉称号。

技术攻关,激发思维勇创新

8米超大采高智能化两柱掩护式液压支架成功自主研制,气动履带式巷道支护液压支架、巷道吸能防冲单元支架同时下线……细数铜川煤机公司近年来的技术创新亮点,由高兵川领衔的劳模创新工作室功不可没。

2019年,以高兵川名字命名的“高兵川劳模创新工作室”正式挂牌上线。这里汇聚了公司各单位的精英及生产一线技术骨干。遇到问题时,大家进行头脑风暴,对技术难题进行讨论……高兵川多次提出推进技术革新和创新的建设性意见,带领团队推动很多技术创新项目和合理化建议落地实施,为企业创造了可观的经济效益。

高兵川劳模创新工作室累计技术革新16项,工艺改进8项,设计制造工装胎具共40余套、80余件,获得国家专利17项,获得省级创新奖8项,创新项目完成5项,俨然成为培育创新型技术人才的“孵化器”,创新创效路上的“先锋号”。

师徒结对,助燃梦想育人才

“高师傅,我车出来的这个导向套螺纹尺寸大了,无法装到缸筒里,如果夹到卡盘上再车一次,螺纹位置会发生改变,那这个活件不就废了吗?怎么解决?”

高兵川总能第一时间解决工友们的燃眉之急。在高兵川看来,“只有守在数控机床旁,心里觉得才踏实,那不仅是一种责任,更是一种使命。”

作为领衔人,高兵川积极发挥工作室“传帮带”的作用,积极组织技能人才与年轻技术人员签订《师徒合同》,制定“以师带徒”奖励机制,向徒弟教授丰富的理论知识、精湛的操作技能和独到的经验方法,为企业培养更多的高技能人才,营造学技能、比技能、研究技能氛围。

“我们成立由‘全国五一巾帼标兵’田骄骄、省‘首席技师’王红来、省‘技术能手’李鹏飞等高技能人才组成的讲师团,针对各个领域的专业基础知识、先进技术应用、事故应急等内容,对各工种人员进行‘精准滴灌’式授课,累计共培养业务知识过硬、作业经验丰富的熟练操作工124人,共有17名员工技术等级得到提升……”谈起工作室的日常运转与培养机制,高兵川详细地介绍。

近年来,由高兵川领衔的劳模创新工作室,通过名师带徒、匠心传承释放出“集群效应”,已成为铜川煤机公司培育高素质人才的“试验田”,被铜川市总工会命名为铜川市“劳模和工匠人才创新工作室”。

就像高兵川曾经承诺的:“作为一名共产党员,我要把技能报国作为自己的人生追求,成为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代劳动者,用自己的双手制造出更多的‘煤机装备’,助力智慧矿山建设。”