今年以来，市财政局紧扣全省、全市“三个年”活动部署要求，以干部作风能力提升年为牵引，采取“五个抓”强力推进干部作风能力大提升。

抓学习强思想。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化班子领学、支部跟学、专家授学、个人自学、实地研学、氛围促学等学习机制，教育引导财政干部坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续跟进学习党的创新理论，提前谋划主题教育，购发政治理论学习书籍1280册，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。大力开展“青年大学习”网上主题团课学习活动，用好“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，不断增强财政干部“财为政服务”的思想自觉。

抓培训练内功。精心遴选40余名财政干部参加各级专题培训和外出考察学习，不断提升服务经济社会高质量发展的本领。围绕财税改革的热点难点、会计政策法规的新变化等，举办财会监督、财政涉农资金整合政策和财务报告编制等培训班，提升全市财会人员业务技能。大力实施“双向互动”工程，组织各业务科室邀请归口服务保障部门讲政策、讲业务，着力提升财政干部业务服务能力水平；开展第二轮“财政政策进部门”大走访活动，宣讲解读财政政策，听取意见建议，改进优化服务方式，不断增强服务预算单位、防范化解风险、推动高质量发展的本领。

抓调研促实干。坚持问题导向，制定大兴调查研究的工作方案，按照“全员共同参与、不漏一个科室”的原则，明确6个重点调研课题和29个专项调研课题，建立“领导干部领题调研、科室参与共同破题、青年干部自选课题”调研模式，以调研问题清单、责任清单、任务清单、成果转化清单为抓手，推动调研问题解决。聚焦调研成果运用，梳理完善财政政策措施，明确财政支持发展和破解难题的主攻方向、关键环节，推动调查研究取得实效。围绕日常工作难点堵点，常态化开展走基层、解难题，进企业、促发展调研活动，先后开展减税降费、政府性投资基金等调研活动，联合银保监等部门推动财政惠民惠农“一卡通”管理服务存在问题得到有效解决，努力在一线发现问题，在一线解决问题，不断提升干部作风能力水平。

抓作风提效能。持续优化完善财政智能化办公平台，实现内部公文流转无纸化，政务事务“网上办”办理时效提速提质。全面抓好督查督办，建立重点工作任务台账，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理。建立局领导包抓县区工作机制，一线跟踪指导，推进工作落实，全面提升区县财政管理水平。深化财政评审方式创新，邀请人大代表政协委员2次旁听政府投资项目评审座谈会并发表意见，着力营造信息公开透明、过程公众参与的财政评审环境，推动财政工作提质增效。严格按照程序及要求，加强同代表委员和部门的沟通联系，实地开展调查研究，高效办理建议提案9件，实现办结率、沟通面商率、满意率达到100%，A类占比达到100%。

抓干部激活力。组织参加全省财政系统“作风提升强素质 法律法规夯根基”大比武活动，荣获第一名，提升财政干部依法行政、依法理财的能力。聚焦主责主业，组织干部全力以赴抓收入、强保障，防风险、严管理，上半年实现财政收入稳步向好。加大专项债争取力度，常态化开展巩固提升全国文明城市和全国文明单位日常创建、驻村帮扶等活动，不断增强干部队伍凝聚力、向心力、战斗力。鼓励干部提升在职学历和考取资格证书，提升专业能力，激发干事创业激情。（通讯员 武海军）