铜川矿业柴家沟井：

新时代廉洁文化建设落地生根

通讯员 张战功 畅斌文

近年来，铜川矿业柴家沟井坚持“围绕中心、服务大局”的矿井愿景和建设特色廉洁文化的工作思路，创新推出了四“廉”驱动、八“廉”推进工作法，提炼和输出廉洁文化建设模式，塑造政治生态风清气正、领导班子清正廉明、干部职工廉洁从业的“绿色柴沟”文化体系，为促进矿井高质量发展提供了精神动力和文化支撑。

培育廉洁理念 构建廉洁文化体系

该矿坚持继承与创新工作思路，把矿井数十载的传承与把握时代特征相结合，借鉴企业文化建设的方法和平台，创作了《柴家沟矿赋》，凝练出了具有代表性的矿井核心文化“众人拾柴火焰高”。与此同时，向全矿干部职工发出了征集企业廉洁理念的号召，全员参与建言献策，会议研讨筛选提炼，以山清水秀为背景，以廉洁文化为基础，以矿井发展为要务，凝练形成了廉洁文化体系，确立了廉洁文化建设的核心和准则。通过实施集井下原煤生产、运输，地面装运、销售于一体的“廉洁一条线”，提高了煤炭产量及销量，全面开启了绿色环保、安全高效新局面。

完善宣教格局 增强廉洁文化合力

在推进廉洁文化建设中，该矿注重从完善反腐倡廉教育机制入手，打造党委统一领导，纪委组织协调，协同组织、宣传、工会、团青、安全、人力、廉政“网格员”和舆情“监督哨”的横向拉网式“1+8”工作体系，形成了部门各司其职、全员齐抓共管工作新局面。在此期间，该矿以内部自律教育平台、家庭教育平台、外部宣传教育平台为载体，形成内外结合、优势互补，使“日常教育倡廉、以案说法警廉、先模典型树廉、重大节日宣廉、廉政党课讲廉、任职培训明廉、知识竞答促廉、读书征文思廉、家庭教育助廉”有效开展，形成彰显特色的“九廉”教育新格局。

打造“四廉”驱动机制 增强廉洁文化合力

“廉”体系，制度健全保落实。在推进四“廉”驱动机制过程中，贯穿“廉”字总基调，坚持签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实矿井和基层单位两级责任，以承诺为指南，时刻提醒约束自己，规范用权，干净做事。不定期组织党员干部及广大职工观看廉洁警示教育片、赴红色革命教育基地，自觉接受廉洁教育洗礼，铭记革命先辈光辉峥嵘岁月。在矿井内部配置党风廉政建设举报箱，收取反馈和公开反应职工群众的民意，组织开展党风廉政建设明察暗访，纠正违反作风纪律和劳动纪律人员的行为，实现了线上线下同“廉”心。

开展“八廉”活动 营造廉洁文化氛围

该矿利用廉洁教育平台，组织党员干部职工参观学习和开展廉洁谈话，把稳了思想之舵，筑牢了不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。建立廉洁文化廉廊，以展示着“以廉为宝”等廉洁文化典故，培育广大干部职工清正廉洁的价值理念。以创建清廉柴韵廉洁品牌为抓手，在井口工业广场精心打造了《柴家沟赋》文化墙，突显出廉文化的深韵底色。在矿区清澈的清水池中种植了大量的莲花和放入了红色小鲤鱼，使之成为了职工们茶余饭后散步观赏、静心思“廉”的好去处。精心装扮廉洁书屋，引导党员干部职工读书思廉，使他们读出“廉想”、读出“廉声”。以党风廉政和廉洁文化为主题，征集修改对外宣传矿井廉洁好经验做法，提升矿井美誉度。在廉洁文化示范点，制作悬挂以廉字为主，安全、环保等字样为辅的旗子标语，警醒职工遵章守纪。在办公楼门厅上方的LED显示屏内，定期滚动播放醒目的廉洁警示标语，让上下班途中的干部职工感受廉洁文化的熏陶。

融入生产经营 规范廉洁从业行为

在廉洁文化建设初期，该矿就确立了“服务中心任务，融入管理流程，贴近工作生活”的总体原则，坚持四个结合，严格履职尽责，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“三个年”活动、教育整顿与清廉国企建设相融相合，把清廉思想、清廉作风、清廉制度、清廉文化融入清廉国企建设全过程，以纪律作风狠抓干部作风，工作中突出抓好廉洁文化与生产经营的结合，增强了廉洁文化建设的实效性，突出了干部作风“勤快严实精细廉”。

该矿把廉洁文化建设与生产经营相结合，针对矿井廉洁从业、经营管理的关键部位、薄弱环节，积极开展效能监察和专项检查，实现文化引领与监督约束并举。把廉洁文化建设与制度约束相结合，积极探索廉洁文化与管理制度相融共建的方法措施，将反腐倡廉要求纳入矿井内控制度建设，依托廉洁文化熏陶，将廉洁文化的“软约束”，固化成必须执行的“硬规范”。把廉洁文化建设与作风建设结合，在“学习廉洁理论、落实廉政责任、参加文化活动、执行规章制度”方面发挥好“四个表率”的作用，使“想干事、会干事、干成事、不出事”的廉洁行为观，逐渐根植于职工的内心深处，成为共同遵守的行为准则。把廉洁文化与严格考核挂钩，坚持行为作风常态化检查，将廉洁文化建设列入党建工作月度考核，把考核结果运用到当月“433”结构工资结算中，排名争当前茅，推进了廉洁文化建设在矿井落地生根，全面开花。

在当下推行廉洁文化过程中，铜川矿业柴家沟井始终紧跟公司步伐，做到了上下联动、相互沟通，广泛利用矿井现有资源整合归类，打造成了廉洁文化建设示范点，把“廉元素”的软实力融入到矿井安全生产等工作的全方位各领域，用新时代廉洁文化建设唱响了廉洁主旋律，助推矿井高质量发展。