近年来，市直机关工委以创建模范机关为总目标，以“铜川先锋行动”为抓手，以“三级联创”活动为载体，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，积极探索创建模范机关的方法与路径，不断推动机关党建走在前、作表率。

深化理想信念教育，建设政治过硬的模范机关。坚持“第一议题”制度，今年来，先后印发了《关于在市直机关基层党组织中深入推进“铜川先锋行动”的实施方案》《2023年度机关党建工作要点》，明确要求市直机关各级党组织在研究重大决策、讨论重要事项、开展交流研讨前首先学习领会习近平总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，切实把党中央的决策部署和省、市委工作安排落实到实际中。强化政治理论学习。建立完善系统化、规范化、实效化的理论学习机制，用好培训宣讲、书香机关、道德讲堂等学习载体，推动市直机关各级党组织在学深悟透党的创新理论上起到表率作用。严肃党内政治生活。制定了市直机关“三级书记”抓机关党建工作责任清单，明确任务、夯实责任，把管党治党政治责任落到实处。全面贯彻落实习近平总书记提出的“坚持、加强、创新”总要求，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日等党内制度，及时配发了《党组织生活记录本》《党支部工作手册》等，对党务工作实施纪实管理，真正使党内生活制度落到实处、取得实效，进一步提升机关党建工作质量。

夯实基层基础，建设组织有力的模范机关。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化市直机关基层党组织标准化、规范化、示范化建设，努力培养一批特色鲜明、示范带动作用突出，党员群众认可度高的基层组织。强化党建督查。自2022年以来，工委开展常态化督查工作，及时对机关各级党组织建设进行“把脉问诊”，指导各单位对标《基层组织工作条例》《支部工作条例》查缺补漏、持久用力，并通过工作通报、定期提醒等方式，传导压力，倒逼基层组织标准化建设、常态化达标。开展“三级联创”工作。以建设模范机关为总目标，在市直机关各级党组织中深入开展星级支部、党建特色品牌、模范机关三级联创工作。截至目前，市直机关共培育五星级党支部138个，占总数的52%，党建品牌创建党组织12个，命名表彰第一批创建模范机关先进单位10个，逐步形成了互相联系、各有侧重、逐步提级的创建体系，为模范机关创建奠定了有力基础。发挥典型示范作用。组织开展星级支部、品牌党建创建评比、交流观摩活动，并借助铜川日报、电视台等传统媒体及网络新兴媒体搭建平台，展示展播各基层单位先进经验、特色亮点、成效成果，鼓励激励机关各基层党组织对标先进、学习先进、争当先进，以主动作为引领模范机关建设深入开展。

踔厉奋发有为，建设创新创业的模范机关。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，着力增强党员干部本领能力，激发市直机关创新创造创业的动力和活力。强化党员教育培训。聚焦理论学习、思想武装、党性淬炼、能力提升四个方面，按照基层党组织书记、党务干部、纪检干部、工会干部及党员发展对象五大类培训对象，开展分级分类示范培训，教育引导各级党组织抓好本单位本部门全员参训，确保市直机关党员干部教育培训全覆盖。今年，累计开展培训2期（次）。加强党员教育管理。结合党员干部日常管理、业务工作推进等，进一步健全完善党员积分制、承诺制、无职党员设岗定责等常态化管理制度，着力破解“两张皮”，下好“一盘棋”。健全党内激励关怀帮扶机制，通过选树典型、走访慰问、激励关爱，不断强化党员荣誉感、归属感、使命感。上半年，推荐评选铜川市三八红旗手2名、“五一劳动奖章”获得者2名等。“七一”前夕，向党龄达到50周年、一贯表现良好的党员颁发“光荣在党50年”纪念章22枚，发放慰问金2.2万元。开展“双报到”工作。推动机关党组织联系基层、党员干部联系群众制度落实，切实为基层群众办实事、办好事、解难事，引导党员干部从基层实践中得到淬炼成长。目前，工委开发的“铜川先锋双报到”云平台正在试运行中，将逐步实现基层问题在线提交、党组织及时响应、党员在线“接单”、结果在线展示、动态在线掌握，不断织密服务群众网络，充分发挥党员先锋模范作用。

激励担当作为，建设服务发展的模范机关。牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促业务的理念，创新“党建+”工作载体，找准党建和中心工作的结合点，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源。推进党建融合。积极推动市直机关各级党组织把创建模范机关放到全市工作大局中去谋划、推进、落实，形成中心工作和党建工作同述同议制度，把思想教育、基层建设、党员管理等融入重大项目建设、区域经济发展等中心工作，推动机关党建与中心工作深度融合、良性互动。强化服务实践。围绕全市实施“六大战略”“打造三大产业集群”实现“九个大幅提升”等中心工作，推动市直机关各级党组织广泛开展大调研、大讨论，找实短板、找准问题，结合工作实际研究提出推动我市高质量发展的对策办法。深入一线开展“千名党员访千户”活动，帮助破解发展难题，兴办惠民实事好事，排查化解风险隐患，锤炼干部优良作风，密切党群干群关系。展示先锋形象。在市直机关开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动，持续深化“我为群众办实事”，坚持工作重心下移、资源下倾、力量下沉，在市直机关窗口服务单位开展“党员先锋岗”创建活动，以岗位练兵为抓手，掀起机关单位强素质、优服务、促发展的新高潮。

严格纪律规矩，建设风清气正的模范机关。把务实清廉作为模范机关创建的关键，常态化开展党章党规教育，坚持挺纪在前，在严守政治纪律和政治规矩上作表率，一刻不停纵深推进全面从严治党。严格落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，按照干部作风能力提升年要求，在市直机关持续深入开展机关作风专项整治活动，坚持党性党风党纪一起抓，推动市直机关党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。认真落实市委关于“清廉铜川”建设的总体安排部署，强化清廉机关“十二条措施”的有效执行，厚植机关廉洁文化，扎实推进清廉机关建设走深走实、落地见效。开展经常性警示教育，推动以案促改、以案明纪常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，进一步教育引导各级党组织和广大党员干部把深入实际、深入基层、深入群众调查研究，作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，进一步聚焦工作大局，切实做到想干事、能干事、干成事，以工作出彩为事业增光。（通讯员 童龚）