就业是民生之本，高校毕业生就业创业工作涉及千家万户。市委、市政府高度重视高校毕业生就业创业工作，多措并举全力做好我市高校毕业生就业创业工作。

今年全国高校毕业生1158万人，再创历史新高，陕西高校毕业生总数预计达45.4万人，较2022年增加5.3万人，规模为历年之最。根据近三年数据分析，我市2023届回铜登记高校毕业生人数预计3000名左右，其中离校未就业高校毕业生预计2100名，就业形势严峻。市委、市政府对高校毕业生就业状况十分关注，多次对做好高校毕业生就业创业工作提出明确要求，市人社部门将市委、市政府的要求转变为工作动力，今年以来继续落实落细各项工作举措，全力以赴、多措并举推进高校毕业生就业创业。

建好高校毕业生之家。一是多措并举做好毕业生报到服务。各级人社部门已开通并标识了9条高校毕业生就业服务热线，方便毕业生咨询政策、求职等信息，并于6月上旬在政府网站、人社局官网或微信公众号上，面向高校毕业生发出公开信或服务公告，及时公布服务电话和办事流程，做好毕业生离校后信息衔接和服务接续，实行高校毕业生实名登记、档案接收“一次性办结”服务。二是落实简化求职就业手续。不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，结合高校毕业生去向登记制度，切实做好工作衔接。三是多形式宣传就业创业政策和创业典型。编印了《铜川市高校毕业生就业创业政策项目清单（2023版）》，开展政策宣传，发放资料，通过微信、抖音平台等媒介推送就业创业政策系列视频，营造全社会关心支持毕业生就业创业的良好氛围。

千方百计拓宽高校毕业生就业渠道。一是进一步发挥政策性岗位吸纳人才作用。今年我市党政机关公务员考录岗位180个，事业单位统一公开招聘744人，高层次紧缺人才专项招聘37人。二是积极配合做好大学生征兵工作。密切军地协同，加大征兵宣传工作力度，畅通入伍绿色通道，全年征集高校毕业生兵源不少于152人。三是积极拓宽基层就业空间。铜川市“三支一扶”计划招募高校毕业生20人，“志愿服务西部计划”招募100人，医疗卫生机构定向招聘35人。“三支一扶”计划在8月底前完成人员招募工作。四是加大培育见习基地力度。畅通岗位募集渠道，全方位帮助高校毕业生等青年通过见习增强实践经验，提升就业竞争力。计划全年培育见习基地不少于25个，组织不少于600人参加就业见习活动，现已完成见习基地16个，338人参加就业见习。

更大力度开拓市场化社会化就业渠道。一是常态化搭建就业招聘平台。上半年组织招聘活动65场，参会单位1298家，累计提供岗位6.7万个，服务求职人员2万余人次，初步达成就业意向2980人次，下半年将每周1场持续开展线上线下招聘活动。二是深入开展市场化岗位开拓行动。重点面向民营企业、中小微企业，积极开展访企拓岗促就业专项行动，通过“实地走访和线上交流”相结合的方式，开发新合作企业，拓展实习就业岗位。目前已征集市域内就业岗位1.4万个。三是统筹人力资源机构拓展市域外岗位，依托我市搭建的省内外人才合作机制，有效贯通高校毕业生从校园走向社会“最后一公里”，持续加强铜盐劳务协作，拓展长期稳定的就业合作渠道。目前已征集市域外就业岗位5.3万个。四是持续加强高校毕业生就业创业政策扶持力度。落实各项补贴政策“直补快办”，对符合条件的企业及时落实社保免、减、缓政策，开通“绿色通道”，做到随申请随确定随审核随发放。支持自主创业和灵活就业，在资金、场地等方面向毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务，对符合条件的成功创业者给予每人5000元的一次性创业补贴。

全力做好兜底保障工作。一是就业见习岗位兜底。今年以来已征集储备就业见习岗位1474个，见习期间提供每人每月1200元生活补贴，最长可以享受12个月，鼓励见习期结束后留用，未留用的将持续推荐就业岗位。二是建立困难毕业生帮扶机制。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立就业帮扶机制，做到有就业意愿的困难毕业生动态清零实现就业，对一时难以市场化就业的实行公益性岗位兜底。

在做好高校毕业生就业创业工作的同时，我市将就业形势严峻的压力变为招引人才的机遇，抢抓机遇搭建人才交流平台，积极为全市高质量发展提供人才支撑。一是持续推进“千名学子”进铜川活动。精准对接三大产业集群的人才需求，有针对性地选择省内外30所以上高校及科研院所深度合作，及时发布人才需求目录，持续开展“创业铜川、高校展示”暨“千名学子相约铜川”行动、暑期“铜川学子走进重点企业”等系列活动，引导高校毕业生回铜留铜。二是深入开展叩门求才专项活动。在铜川市人力资源市场设立“高层次人才服务窗口”，全力保障企业高层次人才、急需紧缺人才需求，不间断赴省内外“双一流”高校和知名高校就人才引进、校园联合招聘及成果转换等方面拓宽引智渠道，搭建合作桥梁。三是强化铜川籍高校就业创业服务专员队伍建设，通过就业专员在高校微信群积极推送就业政策、就业岗位等信息，吸引高校毕业生回铜来铜就业创业。今年以来，已在省内选聘10所高校18名就业创业服务专员，建立18个毕业生微信群，入群高校毕业生600余名，累计转发各类岗位信息及政策400多条次。（记者 段海洲）