今年以来，市新区管委会党工委认真贯彻落实省、市委关于“三个年”活动安排部署，紧紧围绕“13575”发展思路，早安排、强推进，努力打造素质过硬、作风优良的干部队伍，为高质量全面转型发展提供了坚强保障。

强站位、早安排，下好部署“先手棋”。新区管委会党工委利用党工委会、理论学习中心组集体学习、开展研讨交流、撰写心得体会等方式，持续深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握精神实质，推动工作争先进位。通过对标省市“三个年”活动部署，第一时间安排部署开展作风能力提升年，制定印发《新区贯彻落实省市“三个年”活动 推动十大重点攻坚工作实施方案》。2月13日，新区召开了贯彻落实省市“三个年”活动 推动十大重点攻坚工作动员会，通过行业认领目标书，部门签订责任状，吹响了新区提升干部作风能力、服务高质量发展的冲锋号。

强推进、重实效，推出落实“硬举措”。结合省市总体安排部署，新区管委会党工委印发了《聚焦八个方面 开展八项行动 推进新区干部作风能力提升年走深走实的实施方案》，明确8个方面39项重点任务，细化任务清单，确保将各项工作落实落细。印发了《关于进一步推进政治监督具体化精准化常态化的工作提示》，扎实落实政治监督要求。利用党工委会议专题研究专项整治工作，印发了《2023年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》，成立工作专班，召开动员部署会、推进会，纪检部门牵头、行业部门跟进，多向发力，营造风清气正良好氛围。用好考核“指挥棒”，印发《关于加强“十大重点攻坚工作”任务考核工作的通知》，将包括“三个年”活动在内“十大重点攻坚工作”完成情况纳入平时考核和年度考核，全力推动各项重点工作。

强本领、长见识，打造干部“铁队伍”。围绕政治素质、高质量发展本领、基层治理、专项业务、综合能力，实施“五大关键课题培训赋能工程”，制定了总体培训台账，梳理培训计划34期，全方位提高干部服务高质量发展能力。坚持“走出去”，有计划组织各行业部门外出学习先进经验做法。党工委班子成员先后带队外出考察学习人居环境提升、基层治理等工作，取长补短，推动新区各项工作提质增效。注重树立榜样，形成“雁阵效应”。大力推广锦园社区“三张清单 四化共治”党建引领基层治理工作模式，组织全区社区（村）党组织书记深入锦园社区开展“学理念 找差距 创一流”观摩学习活动，更好打造“头雁带飞、群雁齐飞”良好态势。

强服务、优环境，书写发展“实文章”。制定《新区项目建设“全帮办”服务工作方案》，推行“一事一议”“特事特办”“紧事快办”的“全帮办”服务机制，优化办理流程，让企业少跑路，通过线上操作为11家个体工商户办理营业执照，均已办结并发放到位。以科技服务员、联络员、指导员等“科技三员”为纽带，面对面宣传政策，组织开展规上工业企业研究开发活动培训会，以高质量科技供给优化营商环境。坚持“周周有对接，月月有签约”，一季度开展外出招商活动40余次，累计完成招商引资项目29个，涉及金额66.01亿元，其中合同项目18个，协议项目11个。（通讯员 黄锁）