“红蓝绿”绘就铜川产业工人队伍建设改革新格局

本报记者 杨佳 通讯员 王小建

从“一黑二白”产业为主的资源型城市，到重点产业链逐步聚链成群，高新技术企业翻番增长，集聚壮大汽车制造、高端铝材、集成电路、新材料等新兴接续产业……铜川高质量发展之路越走越宽，产业工人队伍建设改革成为其中的关键一环。

自产业工人队伍建设改革启动以来，市总工会牵头抓总，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，持续推进新时代产业工人队伍建设改革，为实现建设“一示范四高地”现代产业新城、幸福美丽铜川目标，更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。

厚植“红色基因”，撸起袖子加油干

铜川是一块红色热土，在艰苦卓绝的斗争中，刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家展现出的革命精神和优良作风，是宝贵的精神财富，在新时期仍然激励和鼓舞广大工人不懈奋斗。

让产业工人继承光荣传统、厚植红色基因，市委、市政府印发《贯彻落实<关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干措施>分工方案》，就在产业工人中传承弘扬照金精神做出专项部署。各相关部门、企业依托陕甘边革命根据地照金纪念馆、陈家坡会议旧址、薛家寨革命旧址等设立职工教育基地，组织开设产业工人轮训班，做好产业工人的思想教育，强化党性锤炼。

让红色教育从“指尖”到“心尖”，围绕“照金精神”和红色资源，策划、组织并开展了红色经典阅读、红色故事微讲堂、“学党史、感党恩、跟党走”主题活动等，引导产业工人从中汲取强大力量，坚定理想信念。

2022年12月2日，西安重装铜川煤矿机械有限公司总装车间工人们码坐整齐，市总工会组织的首场“作家和谷携《绽放》与铜川产业工人共话‘梦桃精神’”活动正在开展。

“机车轰鸣的车间，毛花飞舞的三尺弄档，35度左右的高温高湿环境，充斥着纺织机器的轰鸣……”，伴随着和谷的生动讲述，一切清晰如昨。凛凛冬日，却拦不住铜川产业工人们聆听“梦桃精神”宣讲会的热情。一场诠释二十大精神，诠释工匠精神、劳模精神的宣讲正温暖着现场每一位职工的心。

鲜活的红色故事与劳模故事、工匠故事是永不过时的经典。在大力宣传报道一线产业工人的先进典型，营造劳动光荣的社会氛围中，市总工会组建“劳模工匠宣讲团”开展系列宣讲，组织全市职工文艺汇演、“最美农民工随手拍”评选等活动，有效弘扬了“美好生活、劳动创造”的奋斗主题，帮助产业工人凝心铸魂，夯实产业工人队伍的思想基础。

培育“蓝领工匠”，工匠有为更有“位”

怎样把技能人才变为推动产业转型升级和高质量发展的源头活水？市总工会在“蓝领”培育上做“文章”。

“铜川工匠”培育计划为入选的工匠、技师、名师分别给予资金奖励。自2020年来，全市共有101名各行各业的优秀技能人才入选培育计划。申报建成国家级高技能人才培训基地1家，争取省级人才培训专项资金148万元。支持举办各类培训活动65期，产业工人参加培训2000余人次。建成职工书屋（书架、站点）200余家，配备书架、报刊发放电子阅读卡10万张。

技能培育为产业工人成长成材搭建平台，产业工人“有为”还要更“有位”。

2022年7月28日，第七届铜川市职业技能大赛正式开赛，吹响了全市三十万职工为高质量全面转型发展作贡献的集结号，划亮工人的精神“火柴”，让精工强匠汇聚起转型发展的内生动力。多年来，我市连续举办七届铜川市职工职业技能大赛，竞赛工种多达52个，累计参赛职工15665名。在大赛的带动下，全市参与岗位练兵、技术比武职工累计达12万人次。技能人才有技可施，有了更多更广阔的“舞台”。

工匠精神是传承也是创新。市总工会发挥劳模创新工作室“头雁效益”、示范引领作用，促进更多产业工人实现由“工”到“匠”的华丽蜕变，夯实产业工人队伍建设，为高质量发展添动力增活力。在全市重点产业链的重点企业创建创新工作室32个；带动培育创新型班组347个、孵化“一线工人创客达人”1100余人，获各类专利创新成果1236项，名师带徙培养技师以上高技能人才102名……

创新工作室已成为企业科技创新的先锋队、产业工人由“工”变“匠”的人才蓄水池、推进改革发展的动力源。　

做实“绿色关爱”，托住稳稳的幸福

在推进产改中，聚焦产业工人“急难愁盼”问题，做实“绿色关爱”，在“提高政治待遇、经济收入、社会地位”方面持续用力，以看得见的变化、摸得着的实惠、感受到的尊重，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

突出政治保障，不断增强产业工人主人翁地位，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性。据统计，出席市第十三次党代会代表中，产业工人有46名，占一线代表比例的38.6%。在2022年五年一度的省市劳模评选中，全市共推荐评选17名省劳模、省先进工作者，其中产业工人7名。评选表彰59名市劳模，其中产业工人18名。

技高者多得、多劳者多得。制定出台《铜川市关于提高技术工人待遇的实施意见》，建立完善技术工人收入增长机制和技术创新参与分配机制，推动23家企业签订职工技术创新专项集体合同。相继建设118个“户外劳动者爱心驿家”，为户外劳动者提供温馨服务。全市各级工会每年组织3000名一线职工健康体检，600名一线职工疗休养，保障职工身心健康。“四季服务”活动向常态化、全年化方向延伸。“阳光就业暖心行动”“关爱圆梦”等服务五年受益职工超过万人，发放救助款物达百万元。成立铜川市法律服务援助站，为产业工人提供一站式维权服务。产业工人社保覆盖面、保障水平稳步提升，就业形势总体保持稳定。

千帆竞发，百舸争流。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的铜川产业工人大军正阔步走在高质量全面发展转型的新征程上。