外卖配送员、瓦匠、电子商务、技术员、新媒体运营……连日来，市人社局在全市开展“春暖农民工”“春风行动”“就业援助月”专场招聘会及“雁翔铜川”“就业大篷车下基层”“抖音直播带岗”等系列线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建平台，拓宽劳动者就业渠道。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，市人社局全力落实就业优先战略，积极促进以高校毕业生、农民工为主体的重点群体就业，扎实推进“雁翔铜川”计划，大力实施职业技能提升行动，千方百计稳岗位、保就业，让千家万户端稳就业“饭碗”，努力为我市经济发展提供人才支撑，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。

搭建供需平台，助力复工返岗。开展“春暖农民工”“春风行动”“就业援助月”“雁翔铜川”“就业大篷车下基层”等系列活动。今年以来，全市共组织专场招聘活动96场，其中线上13场、线下83场，参会企业961个，提供就业岗位5.2万余个。开展返乡人员实名制摸排登记，通过电话联系、上门入户等方式，掌握返乡人员就业情况，了解其在铜就业意愿、岗位需求、培训意愿等，做好各项就业服务工作。

开展技能培训，提供人才保障。技能人才是加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新等的重要驱动。今年伊始，市人社局围绕全市特色产业、重点企业开展职业技能培训，不断缓解就业结构性矛盾。对全市新型学徒制培训开展情况进行调研，了解全市新型学徒制培训基本情况和培训效果。立足劳动力资源实际，聚焦陶瓷、数字经济、健康养老等产业发展，精准开展职业技能培训。今年以来，共开展职业技能培训930人次，职业技能等级认定272人次，切实为全市经济发展提供技能人才支撑。

实施“雁翔铜川”行动，充分发挥创业带动就业的倍增效应。印发《“雁翔铜川”专项行动实施方案》，成立“雁翔铜川”行动人社工作领导小组，以政策宣传、就业援助、开发岗位、优化创业服务环境等10个专项活动为抓手，整合创业政策资源，增强人力资源要素保障，优化公共就业服务，吸引和鼓励在外行业精英、能工巧匠、科研人才等回乡就业创业，共同推进全市高质量转型发展。

创新服务模式，打造务实高效就业服务。在耀州区孙塬镇惠塬村设立“人社工作服务站”，将人社服务前延至村组，直接受理群众就业创业、社保等方面政策需求，今年内计划逐步在全市大型村（社区）设立人社工作服务站，实现人社服务就近办；在王益区、耀州区启动村级就业信息员工作效能提升试点工作，实行就业信息更新激励机制，及时掌握全市农村劳动力就业情况，并为其提供精准帮扶；升级“铜川有活儿”功能，提升服务范围，为灵活就业人员提供更优服务。

下一步，市人社局将积极落实就业优先政策，围绕产业抓就业，点对点征集需求、开展定向服务，挖掘拓展新增就业潜能和空间。以创建国家级公共就业创业服务示范城市为牵引，发挥市级人力资源市场和零工服务中心两个市场作用，为各类就业重点群体提供常态化就业创业服务。以争创国家级创业示范市为抓手，全面实施“雁翔铜川”专项行动。确保全年城镇新增就业8000人以上，开展职业技能培训5000人以上，职业技能等级认定2000人以上，发放创业担保贷款1.5亿元以上。（记者 李由）