记者在近日召开的全市人力资源和社会保障工作座谈会上获悉，2022年全市实现新增城镇就业10158人，城镇居民人均可支配收入增幅位居全省第三，今年将突出做好“五件事”，打造群众企业满意的人社政务环境。

2022年，全市人社系统聚力经济社会发展大局，服务民生、助推经济，较好地完成了各项工作任务。全年实现新增城镇就业10158人，城镇居民人均可支配收入增幅位居全省第三。“创新创贷机制支持创业”经验做法在全国推广，建成全省首个“线上+线下”零工服务中心，新增陕西省博士后创新基地1个，培育推荐2家企业、1家劳动争议调解委员会获得全国性荣誉，市人社局被评为“全国人力资源社会保障系统先进集体”，交出了一份亮眼创新的成绩单。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。全市人社系统将围绕“高质量项目推进年”活动，着力推动高质量就业创业、高质量社会保障、高质量人力资源保障向更高水平迈进。聚焦服务“营商环境突破年”活动，突出做好“一件事一次办”便捷服务、高层次人才引进、技能培训、零工服务、社区工厂提质升级“五件事”，打造群众企业满意的人社政务环境。紧盯“干部能力提升年”活动，大兴学习之风、调研之风、清廉之风，努力实现人社干部效能大提升。（记者 王旭燕）