作风建设专项行动开展以来，王益区黄堡镇党委认真落实各项安排部署，突出“抓思想、重指导、强督导”，树牢“以行动促工作、以工作验成效”理念，推动作风建设不断走深走实、常态长效。

夯实思想基础，校准行动方向。对标对表省、市、区关于作风建设的部署要求，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。发挥党委理论学习中心组学习示范带动作用，截至目前，已组织集中学习3次，扎实推进学习型党组织建设。创新教育方法，丰富活动形式，9月20日，镇党委邀请“三秦楷模”禚振西同志到镇开展宣讲报告会，黄堡镇结合作风建设专项行动撰写心得体会，分享心得感悟，真正达到清廉高效、入脑入心，在二楼走廊处开辟学习心得交流园地，营造学习氛围，强化学习效果。

加强组织领导，强化统筹指导。突出以上率下。作风建设专项行动开展以来，黄堡镇坚持高标准组织领导，由镇党委书记任领导小组组长，班子成员及站办负责人为成员，领导小组先后召开专题会议、党委会8次，安排部署相关工作，有力推动重点任务落实。突出清单明责。制定作风建设专项行动问题台账，截至目前，镇领导班子自查问题4个，各村（社区）班子问题共37个；镇、村干部查摆问题127个。针对存在问题，明确责任，立行立改，确保按期完成。突出特色亮点。以作风建设为契机，下功夫解决群众的“急难愁盼”，将群众的“烦心事”作为全镇的“牵挂事”，针对近期东塬片区尖柿滞销的问题，通过盘活现有资源，利用辖区闲置冷库，解决柿子存储问题，同时，多方筹措资金搭建起2个临时场地晾晒新收柿子，保证柿子不变质。目前，已采柿子全部由镇村“买单”，牢牢守住了柿农的“钱袋子”。

建立督导体系，强化结果运用。成立作风建设督查专班，镇党委副书记兼纪委书记任组长，制定不同领域作风建设督查方案，通过“线上（云视频）、线下”相结合，以明察暗访的方式不定期对各村、社区以及镇机关各站办所作风建设情况进行监督检查。督导结果作为实效考核结果评定的重要依据，对纪律意识淡薄、工作重视不够的5名机关干部进行换岗调整，对责任意识淡化、履职尽责不力的4名驻村工作队员进行全镇通报批评，促使干部紧绷作风之弦，常怀律己之心，提升工作质效，确保专项行动从细从严从实开展、有力有序有效推进。（记者 郭雷）