驰而不息抓作风 奋勇争先促发展

新区精心安排部署 扎实推进作风建设

本报记者 王艳组稿

良好作风是干事创业的保障。省委第十四届二次全会和市委第十三届二次全会召开后，新区紧盯“转作风、提效能、促发展”主要目标，以“查问题、促整改、抓落实、看成效”为主要导向，结合“三种能力”提升行动，强化效率、精品、沟通、团队、回复“五种意识”，以高质量作风建设成效推动高质量转型发展。

抓安排部署，强化作风建设组织领导。新区管委会党工委主要负责同志先后3次组织召开党工委（扩大）会议，传达学习省委十四届二次全会和市委十三届二次全会精神，对作风建设专项行动进行再安排再部署，在全区迅速掀起作风建设热潮。同时，在广泛征求各部门各单位意见建议的基础上，制定并印发新区《关于开展作风建设专项行动的工作方案》《关于强化激励约束推动作风建设的实施办法》《关于推进清廉新区建设的实施方案》《关于作风建设专项行动工作专班人员组成和工作职责》等文件，成立工作专班，内设综合组、宣传组、督导检查组等3个专项小组，细化目标任务，明确工作责任，确保作风建设常态化高效化推进。

抓学习提升，强化作风建设学习实践。作风建设专项行动开展以来，新区通过动员部署会、理论学习中心组学习、工作推进会、专题学习会、研讨交流会等形式，组织全区各级党员干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真传达学习省委第十四届二次全会、市委第十三届二次全会精神，贯彻落实党工委工作要求，把作风建设专项行动与深入贯彻落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示相结合，与党史学习教育相结合，与推进重点工作落实相结合，紧盯机关效能、基层减负、营商环境、重点民生等领域，聚焦观念、能力、纪律、作风等方面，认真梳理行业部门、单位存在的问题短板，建立问题清单和整改工作台账，明确责任领导和工作措施及完成时限，坚持边查边改，切实把作风建设融入日常、抓在经常、严于平常，在全区营造抓作风促工作、抓工作强作风的浓厚氛围，真正让“勤快严实精细廉”的优良作风落实在岗位上、体现在推动工作落实中。

抓督导考核，强化作风建设工作效能。新区管委会党工委整合督查力量，成立了由党政综合办公室、纪工委和组织部为主导的“3+N”工作督导组，通过开展定期检查和不定期抽查等方式，对全区各街道各部门各单位、区属国有企业开展常态化督导检查，深入了解被督导单位的具体情况，对发现的问题及时指出并要求限期改正，确保行动落实到底不走样、责任压实到人不落空。制定作风建设考核专项办法，将作风建设成效纳入年度考核工作体系，通过开展作风建设调查问卷，征集和解决一批干部群众反映的突出问题，确保作风建设专项行动落实落细。