深化作风建设 汇聚发展合力

中共铜川市耀州区委书记 张峤

作风建设事关事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设破题开路，带头执行中央八项规定、坚决反对“四风”问题，破积弊、除痼疾，立规矩、扬正气，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了有力保障。这次省委、市委把作风建设贯穿推动高质量发展的始终，进一步树牢了靠实干立身、凭实绩说话的工作导向，释放了驰而不息加强作风建设的强烈信号，凸显了持之以恒狠抓作风的定力和决心。我们将以开展“作风建设年”为契机，围绕区委十六届三次全会提出的“六个想一想”（对标照金精神发源地的政治地位，我们绝对忠诚的信念够不够强？对标争创全省“十强区”、争当全市高质量发展“排头兵”，我们担当尽责的意识够不够高？对标“让老区人民生活越来越好”的殷殷嘱托，我们一心为民的宗旨够不够实？对标“八种本领”“七种能力”，我们勤学善作的本领够不够硬？对标日益激烈的区域竞争态势，我们真抓实干的劲头够不够足？对标党的好传统、好作风，我们清正廉洁的防线够不够牢？），引导全体党员干部从思想上反思、从灵魂上拷问，着力解决作风方面的顽瘴痼疾，更好地把“勤快严实精细廉”落实到岗位上、工作中，以优良作风凝聚起推动高质量发展的强大合力。

一是以作风大转变推动思想观念大解放。思想是行动的先导。耀州区始终将解放思想、转变观念摆在突出位置，下大气力破除僵化的惯性思维，用新理念指导新发展，用新办法解决新问题。树牢战略眼光，立足“高质量产业聚集地、现代化生态康养城”发展定位，高起点谋划、高标准推动、高质量发展。强化标兵意识，深入落实市委提出的争当全市高质量发展“排头兵”要求，自我加压、敢为人先，各项工作全市争第一、全省争一流、全国创经验、出亮点。强化能力建设，精心组织开展专题培训、挂职锻炼、外出培训等活动，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，使广大党员干部的思维方式、专业素养和工作能力更加符合高质量发展需要。

二是以作风大转变推动行政效能大提升。扎实推进“效能革命”，着力纠治不知敬畏、不讲规矩、标准不高、小进即满、不敢担当、不想作为等问题，全力整改能力滞后、本领恐慌、落实不力、效率不高、服务不实、作风不正等问题，对标对表、深挖细查，靶向发力、精准整改，通过综合运用末位问责、典型通报、能下调整等措施，坚决祛除各种顽瘴痼疾，让躺平式干部“躺不住”“动起来”，让立说立行、马上就办、人人尽责蔚然成风。加大群众监督和行政问责力度，设立举报电话、投诉信箱，畅通监督渠道，加大反面典型曝光力度，推动干部作风持续好转，办事效率不断提高。

三是以作风大转变推动营商环境大改善。营商环境既是生产力，更是竞争力。这次区委十六届三次全会提出了营商环境“七不准、七必须”，对政策“一口清”、积极帮办带办、清正廉洁、公开透明收费、依法行政等方面做出要求，提出了不准“为官不为、态度冷漠、刁难服务对象，以不了解情况、不懂业务为由为自己开脱，擅设审批门槛、擅增审批事项、拖延审批时限，索取、摊派和占用企业财物，利用职务影响插手工程、干预经济活动，变相收费、非法收费，巧立名目搞突击检查、重复执法”，旨在进一步优化营商环境，加快建立统一开放、竞争有序的现代市场体系，助推高质量发展。我们着力打造“办事方便、法治良好、生态宜居、成本竞争力强”的一流营商环境，进一步简化办事程序，提高服务质量，把“尊重企业、关心企业”落实在行动上。精准落实政策，持续开展好“敲门问需优服务”活动，按照“顶格执行、无缝对接、直达快享”的要求，主动上门送服务、送“红利”，全面落实助企纾困、稳岗拓岗等各项政策，让市场主体快受益、快见效。 严格落实营商环境“七不准、七必须”要求，引导党员干部坦荡真诚同企业家打交道、交朋友，严厉打击以权谋私、公权私用、搞权钱交易等违纪违法行为。强化项目服务，严格落实区级四大班子主要领导和区委常委包联、分管区级领导包抓、责任单位负责、要素单位保障、包抓干部推进的“五位一体”项目推进机制，一线督导、掌握进度、破解难题，充分调动各方积极性，推动项目引得进、建设快、发展好。

四是以作风大转变推动各项工作大落实。作风建设专项行动的最终成效，必须体现到抓落实、促发展、保民生上。我们要坚持把作风建设融入党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，与产业升级、改革创新、乡村振兴、安全稳定等重点任

务结合起来，与为民办实事、政治生态评估、党的建设等中心工作结合起来，强化过程管控、督促督查、群众评判，用数据说话、用实绩评判、用成效检验，把党员干部激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，以过硬作风推动全区经济社会高质量发展。

作风建设永远在路上，改善发展环境永无止境。我们将切实按照省委、市委部署要求，坚定信心、提振精神、真抓实干，坚决打好转变作风改善发展环境这场硬战，筑牢高质量发展之基，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。