就业优先 王益区交出优异答卷

本报记者 张芳 通讯员 张玉钰

王益区举办招聘会

“在这里见习，不仅能积累工作经验，还能拿到一定的生活补助，太感谢人社局的帮助了。”近日，刚到铜川宾馆有限责任公司见习的高校毕业生颜培蕾高兴地说道。

颜培蕾是一名应届毕业生，因为在学校校招期间没找到合适的工作，毕业后回老家王益待业。“到处投简历。看到微信上有一个叫秦云就业的高校毕业生求职登记小程序，我顺手就填了。”没想到这随手一填，却给她带来了见习机会。“第二天就有人给我打电话，说是王益区人社局的，我再三核实了才相信。”颜培蕾介绍，针对她填写的相关信息，他们为颜培蕾提供了就业指导，并推荐了见习企业。

目前，正是高校毕业生报到和求职招聘的旺期，收集信息、电话访问、就业指导……王益区人社局坚持把高校毕业生就业服务工作摆在更加突出的位置，深入开展离校未就业高校毕业生就业攻坚行动的举措，引导毕业生树立正确的就业观、择业观。

王益区人社局人才交流服务中心主任刘风琴介绍说，“我们对在求职登记小程序上自主登记的未就业毕业生做到5个工作日内100%联系、100%服务，并对有就业意愿的未就业毕业生逐人联系对接，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。”通过未就业高校毕业生求职登记小程序和现场报到登记，现已登记大学生589人，累计联系589人，提供就业服务2294人次，特别对15名困难高校毕业生提供了精准服务。

除了线下组织企业进社区、进企业、进学校，王益区人社局还通过线上直播带岗，将招聘信息送到毕业生面前。为纾解本区重点企业用工难题及劳动力就近就业问题，王益区积极调整服务方式，不断探索更具效率、更受求职者欢迎的招聘新模式，进一步拓宽线上招聘服务渠道，全力搭建企业与人才供需对接新桥梁。今年以来，王益区人社局积极组织开展就业援助月、春风行动、“带岗直播”及企业专场招聘等各类线上线下岗位对接活动20场，提供岗位累计756个；其中，线下进场求职者300余人，达成就业意向32人，线上阅读点击量累计浏览量1600余人，投递简历93余人，达成就业意向21人。

此外，王益区人社局还建立就业困难毕业生帮扶台账，针对不同困难状况和需求，分类制定帮扶计划，对就业困难高校毕业生提供托底安置。在提供“一人一档”“一人一策”的基础上，为每人至少提供3-5个有针对性的岗位信息，暖心关爱毕业生家庭状况，人性化进行就业指导及帮扶，确保其实现真正就业。

王益区人社局相关负责人表示，接下来，将聚焦线上招聘，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等新模式，强化岗位推送。同时，组织实施困难毕业生就业结对帮扶，为脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的未就业毕业生“量身定制”帮扶计划，优先提供专业化就业指导服务，助力高校毕业生走稳就业路。

出台“硬核”举措促就业、多措并举拓展就业岗位、精准开展就业帮扶服务……为促进高校毕业生就业，近年来，王益区加大就业创业政策实施力度，鼓励和扶持高校毕业生创办特色创业项目，提供创业担保贷款及创业培训、创业辅导等一站式后续跟踪服务。同时，还积极搭建起人才供需直通车，创新服务形式、拓展就业渠道、凝聚就业资源，千方百计促进毕业生更高质量就业。