连日来，为了做好常态化疫情防控下高温作业和高温天气作业劳动者劳动保护工作，市人社局多措并举全力做好高温天气劳动保护工作，切实维护劳动者合法权益。

进行周密部署。市人社局下发《关于做好高温天气劳动保护工作的通知》，要求各级人社部门把高温天气劳动保护工作列入当前劳动维权工作的重要内容，明确了防暑降温费、高温津贴发放时间、标准和条件，主动会同安监、卫生、工会等部门，督促各类用人单位履行防暑降温工作主体责任，公示了用人单位拒不发放待遇的投诉渠道和电话。

加强政策宣传。全面梳理关于高温天气劳动保护各项有关规定，通过政务门户网站、微信公众号和微信群、朋友圈等媒介，开展高温天气劳动保护相关政策宣传。在本报刊登了铜川人社温馨提示高温期间保障劳动者劳动安全和身体健康“十条”，人社微信公众号不间断推送高温天气劳动保护相关政策，全市人社部门推送政策宣传信息1000条次，信息阅读58680人次，进一步提高用人单位守法用工意识和劳动者维权能力。

做好“防疫”高温保护。结合疫情防控工作要求，督促用人单位改善工作环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求，同时根据生产特点和具体条件，优化工作安排，缩短高温工作连续工作时间，有效保障劳动者的身体健康。

严保政策落地。近日，市人社局分管领导带队，局劳动关系科、仲裁科和市劳动保障监察支队联合深入名仕华府、金鼎小区、王家河工业园区科创有限公司、王益区人民法院审判庭项目建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位等10家重点行业领域和重点岗位开展监督检查高温天气劳动保护工作落实情况，对发现存在的问题及时提出整改意见并督促做好整改。同时对工地和企业劳动者发放了西瓜、白糖和饮料等防暑慰问品。（文/王亚东）