近年来，王益区七一路街道办云梦堤社区夯实工作基础，始终坚持就业是民生之本，狠抓政策落实，强化就业援助，提升服务水平，始终把促进居民就业作为社区一项惠民生、暖民心的工程来抓。以创建“充分就业社区”为目标，高点谋划、精心部署、系统发力、靶向施策，全面落细落实保居民就业各项工作任务，社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员的就业率达到100%，无失业半年以上人员，零就业家庭全部消除。近期，云梦堤社区被人社部评定为第五批“国家级充分就业社区”荣誉称号。

强化“三个保障”，为实现充分就业提供有力支撑。一强化组织保障。社区党委将就业工作列入社区工作重要议事日程，党委会、周例会具体安排部署，做到分工明确、责任到人，抓牢抓实就业工作；二强化设施保障。一是完善各办公、服务部室，提高硬件服务能力。二是自主打造云梦堤社区“一点通”门户网站、社区智慧党建平台、580线上预约平台等各类软件平台，实现居民信息“大数据”化管理，提供“双线”针对性服务；三强化制度保障。一是服务窗口、劳动保障人员配置设置完备。二是建立健全了《一次性告知制度》、《首问负责制》、《就业困难人员认定标准》等一系列有关劳动保障工作相关制度。三是坚持就业情况动态化、网格化管理，针对性地开展就业宣传、上门服务。

创新1256，为解决就业问题提供有效措施。围绕“我服务 你幸福”的工作理念，创新“1256”服务机制，即建立“一个社区‘一点通’网站平台”，升级“线上线下两种服务”，建立“五社联动、五心服务”联动机制，坚持对困难群众、空巢老人、留守儿童、残疾家庭、流动党员、失业人员重点群体“六访到户”，切实把实事办好、好事办实，为更多群体提供就业服务。

共建智享平台，为拓宽就业渠道、转变就业观念提供新路径。一是搭建580线上预约平台。为拓宽就业渠道，提供就业岗位，在社区志愿者的基础上，社区组建“580”（我帮您）服务队，“5”支专业服务队伍（市容环境服务队、医疗救助服务队、矛盾调解服务队、家电维修服务队、家政综合服务队）覆盖“8”个片区，实现“0”距离服务。打造580线上预约平台，将辖区9名律师、50名签约医生、458名有技术特长的大龄就业困难人员进行资源整合，建立专业服务队，进行统一管理，居民有需一“点”即约，随时提供无偿或低偿服务；二是线上线下广宣传全覆盖。在线上，社区利用“一点通”门户网站、微信终端向居民群众推送有关就业内容的惠民政策和用工信息等，可通过网站“社保”专项板块了解省市区就业工作政策部署、办事流程等，也可在“意见建议”板块，对就业培训、用工问题等进行咨询反映。在线下，发挥传统宣传优势，组织工作人员、网格员，通过电子屏、宣传栏、集中宣传和入户走访等方式扩大宣传面，将辖区单位企业、商铺、居民群众全覆盖。（记者 郭雷）