为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作，王益区深入实施抓党建促脱贫攻坚、促村集体经济、促乡村振兴“一抓三促”工程，采取“三抓三促”措施，抓实驻村第一书记管理，为推动组织振兴提供坚强组织保障。

抓选人用人，促提高队伍质量。王益区印发了《关于向乡村持续选派第一书记和驻村工作队的实施意见》，向全区26个行政村全覆盖派驻第一书记，向10个脱贫村全面选派驻村工作队。聚焦选优派强、管好用好，坚持对驻村人员进行常态化研判，对不尽职、不胜任的及时“召回”重派，着力把一批政治素质好、熟悉农业农村工作、综合能力强的干部选派下去，促进第一书记队伍质量持续提高。

抓能力提升，促发挥“排头兵”作用。依托王益城市党建学院、王益党建、陕西干部网络培训学院等平台，采取专题辅导、现场教学、互动交流等多种方式，根据驻村工作需要，开展灵活多样的培训。同时，针对性地选调部分驻村第一书记参加省市调训，切实帮助驻村第一书记提高政治站位、强化使命担当、增强履职能力，充分发挥乡村振兴“排头兵”作用。

抓责任落实，促推进重点工作。结合驻村第一书记建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项工作职责，制定印发《2022年全区乡村振兴驻村第一书记和工作队重点工作任务清单》，为各村第一书记和工作队分别制定4条拟办实事大事，明确了驻村第一书记和工作队重点工作任务。将重点工作完成情况作为年度考核和评优评先的重要依据，督促全区驻村第一书记勇于承担“第一”责任，充分发挥“第一”作用，用辛勤和汗水奋战在基层一线，促进农村各项重点工作有序推进。（通讯员 高巨亮）