为进一步加强和规范公益性岗位管理工作，更好地发挥公益性岗位稳就业、促增收的作用，切实保障和改善困难群众的基本生活，近日，王益区就业促进中心按照市就业促进中心文件精神及相关要求，以电话核查和实地走访相结合的方式，对全区56家公益性岗位用人单位开展了公益性岗位人员在岗履职情况全面审查核实工作。

此次核查主要采取实地检查、查阅资料、电话调查等多种形式相结合的方式进行。一是通过实地走访，对用人单位的申报岗位设置情况、安置人员符合条件情况、待遇补贴发放情况、人员在岗履职情况、实际工作时间以及用人单位的日常管理情况等相关内容进行了认真全面的核实；二是现场查阅资料，对公益性岗位用人单位相关资料进行实地查看。查看资料是否齐全，劳动合同签订是否规范、考勤是否完整等相关情况，对于资料整理不规范、不全面的信息反馈用人单位及时进行完善；三是采取电话交流，对有些用人单位公益性岗位人员或不在岗外出人员进行电话回访，核查个人信息、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等相关情况，并要求各用人单位建立健全公益性岗位人员请销假制度。

通过核查，全区各公益性岗位用人单位能全面加强对公益性岗位人员的日常管理，公益性岗位人员也能有效履行工作职责，在各自的工作岗位上践行着为人民服务的宗旨。

下一步，王益区就业促进中心将持续加大对全区公益性岗位用人单位的走访调查和日常监管，全力确保公益性岗位开发合理、人员管理规范有序，进一步提高公益性岗位在服务群众方面的效能，保障公益性岗位人员薪酬待遇落实到位，切实维护公益性岗位人员的合法权益。(记者 谢艳素）