印台区紧紧围绕全面实施预算绩效管理目标，聚焦全过程预算绩效管理链条，积极构建预算绩效管理体系，推动预算绩效管理提质增效。在2020年县区绩效管理工作考核中得分靠前，获通报表彰及奖励。

聚焦“建”字，健全制度保绩效。出台了《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，强化宏观指导。同时接续跟进，配套印发了《印台区财政专项资金预算绩效管理办法》《印台区区级部门整体支出绩效评价指标及评分标准》等11个政策性文件，进一步明确目标路径，细化具体规定，明晰操作流程，有效构建起全区预算绩效管理制度体系，形成了政府重视、财政牵头、部门实施的联动机制，有力夯实了管理制度根基。

聚焦“准”字，统筹安排实绩效。紧盯目标导向，加强预算绩效目标管理。将申报绩效目标作为申请预算的前置条件，开展绩效目标集中审核，推动预算部门整体支出和项目支出绩效目标管理范围全覆盖，实现基本支出、项目支出、整体支出“全口径”绩效目标管理，两年来，累计审核部门整体支出121个，项目支出1018个。扎实开展预算事前评审，对2021年预算50万元以上专项支出进行了审核，涉及物业管理、新（改扩）建维修、大型活动、委托咨询、信息化维护建设等类型，严把项目审核关，有效提高预算决策精准性。2021年，审核项目110个，审核金额3.05亿元，核减金额2544.43万元。

聚焦“纠”字，强化监控推绩效。紧扣事中纠偏，加强预算绩效运行监控，2021年印发《印台区区级部门预算绩效运行监控管理暂行办法》，对标年初绩效目标，对区级1-8月预算资金执行情况、预计年末资金结余情况、存在问题及纠偏措施进行全面监控，及时查找薄弱环节，纠正执行偏差，自查率达100%。同时成立联合检查组，选取11个专项支出和2个部门整体支出，涉及金额2078.0595万元，进行了重点检查，督促预算部门整改纠偏，加快预算执行进度，避免财政资金沉淀。

聚焦“评”字，跟踪管理提绩效。紧抓事后跟踪，采取“自评+重点评+结果反馈”，多渠道强化预算绩效评价管理。对2020年中省市专项资金和区级100万元以上专项支出及部门整体支出，开展“预算部门、业务科室、预算评审”三级审核绩效自评。委托第三方机构，选取10个专项支出和3个部门整体支出，涉及金额4097.22万元，开展重点绩效评价，如实反映财政资金的使用效益和政府职能的实现程度，强化部门预算支出的责任和效率。将专项支出及部门整体支出绩效评价结果进行反馈，及时督促部门落实整改，形成绩效评价管理闭环。

聚焦“用”字，提升效益督绩效。通过“公开-通报-奖惩”三管齐下，做实绩效评价结果应用。绩效目标与预算资金同批复、同公开，增强绩效工作透明度及社会约束力。建立绩效重点评价结果通报制度，按照绩效评价结果综合得分进行排名，对排名靠前的单位予以通报表彰。将评价结果与部门预算管理挂钩，对绩效好的项目原则上优先保障，对绩效一般的项目督促改进，对交叉重复、碎片化的项目予以调整，对低效无效资金削减或取消，真正将绩效评价结果应用落到实处。