今年以来，王益区聚焦“三落实”“三保障”，突出抓好驻村队伍管理、产业就业、乡村治理、项目建设等重点工作，积极推进2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开好局、起好步。

聚焦“三落实”，强化统筹部署。印发了《关于扎实做好2022年一季度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作的通知》《2月份巩固衔接任务清单》等文件，明确一季度15项重点工作和2月份10项工作任务，压实责任推进落实。积极做好省级乡村振兴实绩考核、衔接资金绩效评价等准备工作，审核了各部门收集的举证资料，并对重点部门准备工作进行了检查，及时报送了衔接资金绩效评价自评报告及举证资料汇编。积极利用中省市区各级媒体宣传该区乡村振兴工作中的好经验、好做法，刊登相关稿件20余篇，营造浓厚宣传氛围。

聚焦“三保障”，巩固脱贫攻坚成果。积极动员脱贫户、“三类人群”等重点人群参加城乡居民基本医疗保险。截至目前，王益区脱贫户913户2847人参保2513人，视同参保334人（职工医保、参军等），“三类人群”25户80人参保80人，实现100%参保。加强疫情防控卫生知识宣传，组织家庭医生团队开展2022年家庭医生签约服务工作。加快推进危房改造，2021年纳入政府资金补助项目改造的16户房屋，已完成改造并通过验收10户，6户D级危房2月底前开工建设。组织各涉农镇办对去年冬季和今年春节期间农村供水运行情况、群众正常用水情况开展排查，30处农村供水工程均正常运行，26个行政村供水正常，群众用水有保障。扎实做好低保、五保、临时救助等各项困难群众保障救助工作，1月份以来已发放低保五保金36万元、临时救助22.45万元，保障群众温暖过冬。

聚焦打硬仗，加强队伍管理。督促驻村第一书记聚焦驻村“四项工作职责”，制定4条具有可操作性的年度拟办大事实事，进一步压实驻村第一书记工作责任。制定了《抓党建促乡村振兴重点任务及责任分工方案》《2022年组织和人才振兴重点任务清单》，进一步理清工作思路，明确重点工作，夯实工作责任。对46名驻村人员在岗履职和重点工作推进情况进行了全覆盖督查，确保驻村人员节后及时收心，积极在岗有为。

聚焦促增收，推进产业就业。该区与西北农林科技大学合作建成益民利农实业股份有限公司杜志辉专家工作站，积极研究果业发展及果树种植管理技术。组织农业技术人员先后20余次入企、入村指导春季农业生产，宣传相关政策，切实提高农户防灾减灾意识及能力；组织农民专业合作社电商负责人、职业农民等参加全省农村电商培训，提升农村电商队伍整体素质；召开脱贫人口小额信贷工作推进会，有效化解脱贫人口小额信贷展期续贷率高等问题。截至目前，王益区脱贫人口小额信贷展期续贷率已降至30%以下。通过网络信息平台和就业信息员定期推送就业政策、培训信息、用工信息，举办招聘会2场，提供岗位1000余个，为200余人提供了就业服务，初步达成用工意向30余人。目前脱贫劳动力、“三类人群”就业1417人，有就业意愿劳动力全部就业，发放跨省就业一次性交通补贴14人7000元。

聚焦促振兴，深化乡村治理。深化“雪亮工程”建设，全面推进农村地区三类视频监控联网接入工作。充分发挥义务巡逻队作用，组织39支118人开展群防群治及巡逻防范工作。深入推进矛盾纠纷大排查大化解工作，各村无“民转刑”案件发生。评选农村实用类“王益英才”3人，有效激发乡村各类人才干事创业热情。组织各村开展“我们的节日”、义写春联等文明实践活动40余场次，举办“梁家塬跑马”“义兴燎疳”等民俗文化活动12场次，不断丰富群众精神文化生活。慰问各级身边好人、道德模范24人，形成礼遇好人、崇尚好人的良好社会风尚。组织镇村开展环境卫生大清洁活动，及时清理生活垃圾，整治“三堆六乱”，营造生态宜居环境。

聚焦提效益，强化项目建设。为进一步丰富项目储备，组织财政、发改、农业、水务等部门对镇村申报的66个项目进行实地核查、评审，删除11个不符合资金使用规定、投资效益差、不具备实施条件的项目，初步确定入库项目55个5878.54万元，调整项目4个753万元，入库后项目可达136个。（通讯员 赵焕丽）