印台区严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把好四个“关口”，确保发展党员工作严肃规范，党员队伍质量不断提高。

坚持政治标准，把好“入口关”。将政治标准作为“第一门槛”，通过“一听、二看、三谈话”方式，即听取党员群众意见，查看思想汇报、政审材料，谈话了解入党动机、思想认识、履职情况，及时掌握发展对象思想动态和政治表现，从严细致织密发展党员“过滤网”，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。截至目前，全区下发发展党员指导性计划139名，共发展党员111名。

坚持规范流程，把好“程序关”。规范执行发展党员5个阶段25个步骤，基层党组织和上级党委确定专人对发展程序、档案资料规范情况进行逐一审核，确保发展党员各个环节有序规范。严格执行党员推荐和群团组织推优，落实民主测评、政治审查、考察公示等制度，实行发展党员工作全程纪实，保证发展党员工作公正公开，经得起检验。

坚持教育帮带，把好“培育关”。采取专题辅导、现场教学和知识测试的方式，举办入党积极分子和发展对象培训班，进一步强化党性锻炼。指定优秀党员作为入党积极分子的培养联系人，建立党组织成员与发展对象的帮带联络机制，通过“老带新”引导积极分子和发展对象主动参与乡村振兴、创文保卫、疫情防控等重点工作。

坚持权责一致，把好“纪律关”。将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，不断强化责任意识。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分；对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。同时，加强对发展党员工作的动态管理和监测，及时发现和纠正苗头性问题，切实划清发展党员“高压线”。（通讯员 杨静 曹鹏）