宜君县五里镇党委:党员辛苦一阵子 群众幸福一辈子

党员辛苦一阵子 群众幸福一辈子

——记铜川市先进基层党组织宜君县五里镇党委

本报记者 张芳

五里镇地处宜君县城东部,距县城26公里,是“中共红宜县委旧址”所在地,总面积205平方公里,辖18个行政村,4176户14141人,有农村党支部18个,机关支部2个,非公支部2个,党员684名。近年来,宜君县五里镇党委紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴、作风转变三大核心任务,以创建特色品牌为契机,紧盯奋斗目标,转作风、优服务、树形象,开拓创新,真抓实干,完善党建管理机制取得了一定成效。

抓思想、凝人心、转作风,让人心“齐”

一是筑牢思想认识。该镇党委始终秉持抓事先抓人、抓人必抓思想的认识,发挥党建引领作用,充分挖掘红色文化资源,结合中共红宜县委旧址革命历史,提出“12345建设思路”。用好周三夜校、道德讲堂,坚持“出操、晨读”,带领大家学习做人、干事的道理,让全心全意为人民服务的宗旨入脑入心。二是创新工作载体。全力打造“4A”级党支部,推行“亮、干、站、树”四字工作法和“存好心做执政为民的有心人、说好话做解忧帮困的有情人、行好事做干事创业的有为人、做好人做廉洁自律的有责人”四好干部标准,让大家牢固树立“党员领导干部辛苦努力一阵子、带领群众致富幸福一辈子”的理念,为推动全镇各项工作的落实奠定了坚实的思想保障。三是落实工作任务。持续巩固主题教育常态化,通过在职党员交流互学、流动党员精准送学、老党员一对一帮学等方式,提升党员素质的均衡化。围绕疫情防控,常态化开展党员志愿服务活动,确保了一方群众的生命安全。大力实施“提升行动”,对标党支部标准化规范化建设的总要求,完成了整顿软弱涣散党组织等工作。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,轮训村党支部书记。组织生活会、民主评议党员、支部书记述职等全面落实;非公企业和社会组织党建工作覆盖率进一步扩大;党员管理、党费收缴工作顺利开展。四是持续优化队伍建设。坚决把好入口关,三年来发展年轻党员36人。结合农村违规党员清理行动,全镇清理发展党员程序不规范10人,进一步净化了村级党员队伍。

抓统筹、强基础,盯目标,让脱贫“赢”

在推动各项为民、利民的事实上,五里镇主要抓好“干”和“实”,坚持做到五个方面:第一系统谋划不浪费。充分发挥党委统领作用,牢牢扭住“党建促脱贫”这根主线,落实好“五级书记”抓脱贫要求,全力打造“1+9”工作模式,持续深化、细化镇“6+1”战术法和镇党政领导亲自抓、分管领导深入抓、包村领导持久抓,村“两委”班子、驻村干部合力抓的工作机制,形成层层压实责任、级级传导压力的工作格局。第二紧盯目标不放松。对照“577”标准,按照宜君县“十大提升”工作要求,结合五里镇“1+9”工作模式,对标看齐补短板,真抓实干促提升,高标准实现脱贫摘帽。第三加大投入不含糊。坚持系统推进、标本兼治的原则,重点推进基础设施、产业发展。现已全面实现了巷道硬化、通村道路、排水渠、路灯、文化广场、安全饮水、标准化卫生室、宜馨超市等全覆盖。第四做强产业不马虎。按照宜君县“3+4+N”及五里镇“1+2+3”产业发展模式,认真落实好县政府关于种植业、养殖业产业结构补贴政策,引导全镇11家新型农业经营主体和18家村级集体经济合作社大力发展以蔬菜、翡翠梨、中药材、油葵为主的特色扶贫产业;同时,结合“三变改革”,积极发展光伏发电、康养旅游等新兴产业,多元化的产业格局已经形成,带动群众脱贫致富,壮大村集体经济。第五落实项目不盲目。先后成功争取到投资1.68亿元的“棚户区”改造项目,投资7亿元的榆五川产业转型项目,从根本上解决镇区群众居住环境和榆五川群众增收的问题,进一步提升群众的幸福指数。

抓机遇、优环境、树新风,让群众“富”

在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上,抢抓乡村振兴和革命老区建设的大好机遇。一方面持续用力优化环境。持续开展好“家庭比美、村庄比靓”争创评选活动,落实好“一拆、二改、三清、四化”环境整治要求,全面提升乡村人居环境,让村庄更干净、更文明、更有温度。另一方面明晰责任加强管护。结合“五净一规范”的要求,对已建成的所有公共设施,实行“门前三包”管理制度和“三个一”管护机制,划段分片,实行挂牌管理,将任务划分到户,责任落实到人,并每月一评比、每月一晾晒、每月一奖罚,增强群众对公共设施管护的自觉性,推动基础设施管护形成长效机制。与此同时狠抓村风民风建设。持续开展“五好新风促脱贫、宜馨超市添动力、文化惠民倡新风、宜民讲习所提素质、细说变化颂党恩、红白理事减负担、家庭文化育大德、评议典型树榜样”七项活动,落实好思想引领补精神之“钙”、典型引领树自强导向、新风引领除陈规陋习、文化引领暖群众心灵的“四引”工作法,引导群众树新风、扬正气、传导正能量,让群众的获得感、幸福感更直接、更实在。