党史学习教育开展以来，铜川共青团突出学而力行，见言更见行，把党史学习教育与联系服务青少年、解决实际问题结合起来，在实践中检验党史学习教育成效。针对留守儿童暑期缺管难题，铜川共青团依托青少年综合服务阵地，广泛动员团员青年、各类社会组织和西部计划大学生志愿者、高校暑期社会实践志愿者团队，在参与实施留守儿童暑期成长营服务行动中，实现阵地功能增强，服务链条延长，工作活力提升，培育打造一支“团干部+社工+志愿者”的阶梯式工作队伍，为孩子们带来丰富多彩、值得回忆的七彩暑期，在精准精确做实服务中提升共青团“三力一度”。

建强团属青少年服务阵地。将“铜小青之家”作为服务青少年的综合门店，市级“铜小青之家”连续3年开展青少年暑期成长营，并按照服务门店模式将成熟做法迁移到耀州区石柱镇、瑶曲镇和宜君县五里镇，突出红色基因传承、心理关怀疏导、儿童保护发展等四个维度制定发布暑期成长营课程体系，为全市开展暑期成长营提供规范依据。市、县两级驿站上下紧密联动，宜君县小熊成长屋“补位”青年职工子女放学无人看管的问题，消除监管盲区，常年开展“四点半课堂”，开设寒、暑期成长营，将团的服务“臂膀”延伸到社区工厂。印台区团委依托盐铜扶贫协作项目援建的“科创梦想教室”，连续实施“小书童”七彩假期夏令营，联合西安小书童师大实验小学校区和陕西萤火心理咨询有限责任公司，提升服务专业性。王益区团委“七彩假期·红领巾心向党”红树苗暑期成长营以服务社区青少年为重点，耀州区团委实施的“青禾护蕾计划”青少年暑期成长营将青志协作为主要工作力量，发挥“童心港湾”项目示范作用，暑期成长营成为全市团属工作阵地服务青少年的重要工作领域和项目，实现了“阵地+队伍+项目”的完整运行模式，形成了广泛的社会影响力和美誉度。

补强青年人才成长发展链条。按照“引育培”模式积极构建青年人才成长完整链条。一是“走出去”广招青年人才。团市委积极与省内外高校团委对接，为全国高校来铜开展暑期“三下乡”社会实践提供便利，2021年先后有培华学院团委、西安文理学院团委等7所高校团委对接来我市开展暑期社会实践，近三年先后有21所省内外高校团队来铜开展社会实践，西安培华学院将“铜小青之家”作为暑期社会实践点，达成长期合作协议。二是“沉下身”培育青年人才。联合省儿童心理协会，开展专业心理辅导培训7期，培训490余人，在全市首批建成拥有20名专业能力的心理辅导队伍。市青少年法律援助中心承接驿站的青少年法律服务职能，初步形成了14支法律援助、心理关爱、创业指导和社工培训队伍。推动“共青团连锁门店运行模式”，针对我市青少年心理辅导咨询、法律援助量小实际，推行区县、乡镇驿站接听，市级线上问答、线下服务，将工作力量、服务“手臂”下延到全市31家驿站。三是“高举旗”凝聚吸引青年人才。团市委通过开展暑期成长营、圆梦微心愿青春专列和举办青少年公益项目大赛，形成了一支聚集10余支社工队伍，拥有2000多人的“团团公益团”，成为共青团开展公益活动的中坚力量。

做强暑期成长营关爱服务品牌。按照小众化分类、精准化服务的思路，团市委将暑期成长营按照项目化模式运行推进，设置4大类20项课程目录，开展为期不少于1个月时间的体系化服务，并体现年龄性别等差异，开展精准化的心理健康、卫生指导和成长关怀服务，邀请少先队辅导员、红领巾讲解员开展红色基因传承主题党课，分享红色故事、学习革命英雄人物事迹。各区县积极打造特色课程，王益区团委邀请市级少先队名师工作室老师以“请党放心，强国有我”为主题讲述党史故事和革命先烈英雄事迹，在队员中厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承；推行2+3+N（2个周的时间，3种教学形式即学生自学、教师教授、课外实践，开设N种课程）特色化教学模式让孩子们既学到了知识，又拓展了兴趣爱好。耀州区团委突出红色主题研学，组织孩子们到照金开展实践体验活动。团市委先后通过争取中、省专项资金支持，举办全市公益项目大赛，实施基层团组织活力提升计划和争取盐城共青团、社会公益资金支持等多种渠道，累计投资290万元用于各级青春驿站建设、公益项目运行，暑期成长营成为持续深入实施、具有较强黏连度和社会知名度的青春公益项目。2021年，全市各级青春驿站、“科创梦想教室”、“四点半课堂”对接招募青年志愿者68名，实施各类暑期成长营14期，服务青少年超过700人。

团市委将以“能扎根、可持续、有活力”为目标，持续做好“铜小青之家”暑期成长营运行的总结评估工作，以团的组织网络、工作力量、服务项目在青少年身边日常化、有形化为导向，持之以恒将“铜小青之家”暑期成长营打造为共青团服务青少年、参与社会治理、助力乡村振兴的有效集成，为孩子们健康幸福成长锁定七彩暑假、留下七彩童年。（通讯员 王策）