陕西铜川煤矿建设有限公司

党建与生产经营同频共振

今年以来，陕西铜川煤矿建设有限公司牢牢把握企业高质量发展目标，以“党建+4”为主线，以党支部标准化创建为抓手，积极发挥党建引领作用，不断推动党建与生产经营的深度融合，使党组织在企业生产经营、安全生产等推动企业高质量发展方面发挥了战斗堡垒作用。

党史学习教育与业务学习研讨深度融合。该公司以党史学习教育为主线，组织全体党员在读原著、学原文、悟原理的基础上，以党委中心组政治理论学习为契机，组织领导班子成员结合所分管的工作开展业务学习研讨，上半年组织公司领导班子开展学党史与业务相结合的专题研讨4次，并根据研讨情况分别就各自所分管安全、经营、项目管理等各领域的各项工作列出问题清单，对涉及工程进度、施工质量、工程款回收等问题进行深入剖析，群策群力推进难题攻关见效，形成有效抓工作，有效推动落实的思路措施，达成思想共识，提高决策执行力。

健全党建制度与规范业务流程深度融合。该公司以创建党建标准化为抓手，坚持“一切工作到党支部”的鲜明导向，落实“一个支部叫响一个口号”，着力探索接地气的支部工作方法，推动支部党建工作与项目生产经营深度融合。各党支部结合“三会一课”“创建党员示范岗示范区”等各项制度，认真查摆在党建管理，各类重点工作落实、各项工作流程运行和基层职工反映强烈的问题，针对各项工作推进过程中显现出来的影响工作质量、工作效率的问题，认真梳理各项业务流程，该公司共修订完善各类工作制度流程20多项，在公司内着力构建出多层次、全方位、立体化制度框架体系，确保各项管理有依据，有效推动了各项工作的落实与执行。

搭建党建载体与施工一线主题活动深度融合。该公司通过开展“永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育活动，结合公司年度生产任务指标，以公司党委工作任务清单为主线，组织各基层项目部党支部开展“谋发展促经营，我为职工群众办实事”实践活动。该公司第十五项目部在蓝山水岸项目现场建立“党员示范岗”、第八项目部在靖神铁路孟家湾机辆中心项目现场划分“党员责任区”，第五项目部在榆林垃圾焚烧项目现场关键部位和重要岗位设立“党员先锋岗”，强化党员责任意识，凝聚党员在生产经营中发挥合力，让党员引领员工在工作岗位上创佳绩，让党旗在一线高高飘扬，努力将学党史与为职工办实事相结合。与此同时，该公司通过引导党员在安全生产月中录制“学党史，话安全，对党说句心里话”主题视频，丰富了党建载体，推动党建对生产经营促进与融合。

党建目标管理与党员业务考核深度融合。该公司通过将党建目标有效分解，在年初出台《党员积分制考核管理办法（试行）》，通过月记录、季考核、年兑现的形式对党员发挥作用进行考核管理，将基础工作、履职情况、承诺情况作为衡量党员示范发挥模范带头作用的重要考核指标，以党支部为单位，通过定期组织党员在支部大会上汇报践诺情况、个人工作业务情况、查摆问题及整改落实情况等，做到党建工作目标与业务工作目标相互渗透、相互融合。目前，该公司9个党支部对公司所属200多名党员进行了积分制管理记录和考核，将作为党员年终考核的重要参考指标。

陕西铜川煤矿建设有限公司围绕企业生产经营的重难点工作，通过推动四个深度融合，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，有效发挥了企业团队凝聚力，有效推动了党建与生产经营的深度融合。（通讯员 张益强）