王小会:爱党为党践行初心 敢想敢干带头争先

爱党为党践行初心 敢想敢干带头争先

——记陕西省优秀党务工作者王小会

王小会,2002年7月加入中国共产党,现任耀州区石柱镇党委书记。她扎根基层十余年,用心用情履职尽责;恪尽职守,默默提升自我;服务群众,展现了强烈的事业心。始终坚持“抓党建促发展,以党心聚民心”,团结带领全镇党员干部勇于担当,积极作为,打造了“文王山下聚民心、党旗领航奔小康”等一系列党建特色品牌,用工作和成绩树立了一名优秀党务工作者的良好形象。

紧握政治建设“拳头”,急切回应群众“盼头”

坚持以党的政治建设为统领,扎实推进全面从严治党向基层延伸。开展集中学习研讨,带头讲党课,形成调研报告,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。设立新时代文明实践站(所)24个,组建了镇级党校,组织宣讲4场次,实现了党员干部培训全覆盖。持续实施“头雁效应”工程,开展干部能力提升培训9场次1100人次,涌现出了全国劳模郝春侠,全市劳模童有明、秦红梅等先进典型。围绕基层党建引领脱贫攻坚、党组织标准化建设、软弱涣散村党组织整顿、村“两委”换届等重点工作,常态化主持召开党委会、专题会、阶段性工作分析研判会,解决党建问题21个。开展党旗领航大走访活动,走访群众800余户,处理信访矛盾30余件,解决群众生产生活难题60余个,形成了干群携手、共促发展的良好氛围。定期与镇党政班子成员和村党组织书记谈心谈话,对责任落实不力的单独约谈,层层传导压力。聚焦“三大攻坚战”,落实领导包片、干部包村责任制,在重点难点工作中锤炼干部作风,提升群众工作能力。加强党员教育管理,坚持高线选人标准,严格程序,扎实有序完成了村“两委”换届工作。

党建引领有“劲头”,品牌打造立“潮头”

认真履行基层党委抓党建主体责任和自己的“第一责任人”职责,把准方向,压实担子,紧盯品牌打造,彰显特色,推进全镇基层党组织组织力和服务能力全面提升。在村级党组织标准化建设工作开展过程中,制定了“六个一”打造模式,实现了23个村级党组织全面达标。马咀村成功创建省级示范村,采取结对共建等形式,实现农村党建与非公企业党建的互利共赢、共同提升,马咀村与碧桂园、西古村与供销大集公司等开展结对共建活动6次,解决村级发展难题9件,达成村企合作协议7项。在党旗领航奔小康活动开展过程中,结合脱贫攻坚实际,提出了党旗领航奔小康“3+3+1”大走访机制,成为全镇抓党建促脱贫的重要抓手。积极引导全镇各党组织创新党建活动形式与内容,在全镇推行了“1141”党建打造模式和农村党组织“5204”工作法等机制。疫情防控期间,组建24支党员先锋队,带领1800多名党员和群众志愿者坚守在47个疫情防控监测点和23个村,发挥宣传员、战斗员、守门员、卫生员、监督员五个作用,形成了“支部举旗强引领、党群携手共防疫”的工作格局。强化党组织引领基层治理能力,喜获群众点赞。

攻坚克难当“排头”,集体经济壮大有“势头”

始终把抓党建促脱贫扛在肩上,抓在手上,尽锐出战、精准发力,打响打赢了脱贫攻坚战。帮助石柱村争取资金380万元,建成蒲公英茶加工车间,“文王山”牌蒲公英产品年销售额达150万元,带动60户贫困户年均增收900元。指导绿岭果业公司积极探索“企业+支部+农户”运营模式,以订单、务工为纽带建立利益联结机制,带动54户贫困户发展苹果产业脱贫。引导程明牧业公司采取“公司+基地+支部+农户”模式发展规模养殖,带动3个村建成年存栏500只湖羊养殖基地,吸纳16名贫困人口实现就业。支持铁龙村集体经济合作社整合资金180万元,发展中药材苍术种植产业200亩,带动村集体年增收42万元,带动39户贫困户年均增收3000元。多方协调对接,全力打通石柱农特产品销售渠道,帮助群众累计销售扶贫产品达360余万元,实现了石柱农特产品从种得好、做得好向卖得好转变,大幅提升群众收入。

作为一名基层党务工作者,王小会既能将党和国家的各项惠民政策落实、落细,又能探索集体增收村民致富的好路子。年复一年的摸爬滚打中,尝尽了酸甜苦辣。即便如此,她仍甘愿扎根基层。正如她所说:“乡亲们翘首的方向,是我永远的奋斗目标。”