市总工会机关党支部立足工会主责主业、主动融入全市中心工作，不断完善机制建设，创新工作方法，丰富活动载体，在工作中形成了“三抓三创新”工作法，取得了良好的效果。

抓党建促脱贫攻坚。充分发挥党员劳动模范作用，每年组织100余名涉农劳模累计开展各类春耕、春管助农活动百余场，现场指导农户群众10000余人，解决春耕难题400多件。机关13名党员干部与贫困户“一帮一”，坚持每月进村入户宣传扶贫政策、让脱贫攻坚政策措施落实落地，为包扶村贫困户解决住房、协调轮椅、帮助秋收、销售农产品，包扶村13户贫困户已全部退出脱贫。

抓积分管理提升党员队伍活力。坚持从党员认领“主题党日”活动、主动交纳党费、承担工会重点工作、参与志愿服务等10多个方面进行积分，30名党员全部参加积分制管理，每季度进行统计和公示，并应用到评优和平时考核中。自2018年建立积分管理制度以来，极大地增强了党员干事创业的激情，提升了整个党员队伍的活力。

抓承诺促进党员服务大局。以铜川市党建联席会议制度为基础，党员结合自身特长与社区党组织签订法律服务、关爱留守儿童、文艺演出等服务承诺，定期参加活动。在疫情防控工作中，全体党员捐款8000元，先后到天籁社区、长丰社区进行志愿服务，协助社区开展人员摸排、体温监测、来人登记等工作，累计服务100余小时。向社区捐赠消毒液、一次性手套、方便面等防疫物资和生活用品，凸显了党员先进性，用实际行动践行了承诺。

创新“三会一课”内容，建立学习交流长效机制。完善“三会一课”内容，线上线下相结合、集中学习和交流讨论相结合，组织党员学习了党史、新中国史、网络安全、《宪法》《民法典》等知识。开展“工会是我家•形象靠大家”主题活动，接受警示教育。在学习之后不定期开展讨论交流，撰写心得体会。“三会一课”形式和内容的创新，提升了党员干部学习兴趣，增强了学习效果，更好地培养了党员“四个意识”，更加自觉地做到“两个维护”。

创新“主题党日”形式，提升党员思想教育效果。采取了“请进来、走出去”的方式，邀请专家授课、实地参观、劳模宣讲、线上互动等方式开展主题党日活动。在“七一”前夕，结合党的生日开展“忆往昔•看今朝•展未来”“听党话•跟党走•和党一起过生日”等大型党日活动，组织党员过集体政治生日、送生日寄语、听红色故事，以小合唱、小品、舞蹈等进行生日回礼。在2020年国庆节前夕，开展“迎国庆•祖国我想对您说”活动，党员干部共拍摄视频、照片20余个，利用书法、绘画、手势舞表达了浓浓的爱国情怀。载体丰富、灵活多样的主题党日活动，唤醒了党员初心，淬炼了党性灵魂，强化了党性意识。

创新开展工会工作，努力推动自身建设。在全市基层工会组织中开展“三分类三指导”“职工之家”“集体协商示范单位”“5+示范工会”等品牌工作，指导提升基层工会规范化建设。为实现职工特别是农民工体面劳动舒心工作，2020年筹集42万元开展了以学历提升、技能培训、疗休养、健康体检为内容的农民工入会服务“十个一”专项行动，覆盖了全市百余家农民工集中的企业，受益农民工近万名。开展“中国梦•劳动美”劳模事迹宣讲、农民工记录视频展播、职工书画展、篮球赛、全市职工音乐会等活动，团结带领全市职工听党话跟党走。“党工共建”的工作思路，破除了党建、业务“两张皮”的弊端，进一步提升了工会影响力和凝聚力，加强了桥梁纽带作用的发挥。（记者 张芳）

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