宜君县在“两学一做”学习教育中突出问题导向，积极探索破解基层党建工作中的困难和问题，在农村大力探索建立党建工作站，着力构建区域化网格联动基层党建工作新格局，打造“两学一做”新引擎。

“区域共建”的新平台。坚持以乡镇为单位，分区划块布点，采取党委领导、区域共建、资源整合、片区共享的方式，将乡镇（街道）所属党支部划分为若干个党建工作片区，每个片区选择一个位置相对居中便捷、活动场所硬件标准较高，党建工作基础扎实、特色鲜明，党组织书记综合素质过硬的支部建立党建工作站。坚持下沉工作力量，每个工作站由乡镇党委班子成员担任站长，选配精通党务、经验丰富、熟悉情况的乡镇包村干部和所辖村干部为成员，抓点带面，以“强党建、促发展、聚合力、连民心”为主题，着力解决行政村撤并后，村组相对分散，村干部之间工作衔接开展统筹不到位的问题；解决当前基层党建工作要求更加严格、更加专业，基层党务人员力量不足、基层党组织书记业务水平跟不上形势需要的问题；解决在坚持“书记抓、抓书记”的前提下，如何更好地发挥党委班子成员齐抓共管作用等问题，打造党要管党、从严治党的前沿哨所，搭建了“区域共建”的新平台。

“统筹协调”的指挥所。党建工作站坚持共建共促原则，配套制定了工作会商、督查协调、列席党支部重要会议等8项制度，构建了乡镇党委统一部署、党建工作站督办指导、基层组织合力落实的工作推进机制。工作站坚持“两下两上”工作运行机制，乡镇（街道）党委每周向工作站下发任务清单，工作站向区域内各支部安排具体工作；村党支部每周周末向工作站汇报工作完成情况，工作站收集整理后向乡镇（街道）党委汇报，切实做到任务明晰、责任到位、落实有力。工作站探索推行日常工作月初安排、每周督导、重点督办、挂账销号等“六步工作法”，制定了重大事项办理工作流程，确保规范高效运行，并着力培养一支抓党建工作的专业型队伍，不断夯实抓党建工作责任，全面提升基层组织“两力两率”。驻站干部们经常下到所属支部，研判分析“两学一做”学习教育和基层党建工作中遇到的突出问题，为支部“开药方”，确保了基层组织重点工作任务落实不跑偏。督促指导所属支部严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，有效解决了支部开展党内生活不规范的问题，提高了基层党员“四讲四有”意识。

“服务群众”的便民站。党建工作站围绕提升基层党组织“两力两率”，以“抓党建、促发展、聚民心”为主责，坚持服务群众至上，依托党建工作站，搭建便民服务平台，每个党建工作站设立服务热线、印发便民“连心卡”，制定公开群众事项代办流程，实行首问负责制、代办承诺制，在每星期“集中便民服务日”，为群众集中代办民政、计生、社保等事项。群众既可以直接到党建工作站委托代办，也可以通过所在村党组织联络代办员，转交党建工作站代办事务。工作中，为有效突出“两学一做”学习教育中“做”这个关键，真正把工作站建设成“知民心，懂民意，解民困”的前沿哨所，畅通群众反映问题的渠道，让群众有苦能说，有难能诉，切实解决了联系服务群众“最后一米”的问题。“以前群众办事都得来回跑，有时要跑几趟才把事情办完。现在有了党建工作站，群众办事方便了，只要到工作站或一个电话反映，很快就有人协助解决。”这是党建工作站建成运行以来，基层党员群众对工作站最中肯的评价。（通讯员 陈小毅 周培生）