我是一名在精神卫生康复中心护理岗位上干了30年的老护士。面对思维紊乱的精神病人，我用真诚和爱心，用女性的细腻、母亲般的慈爱为他们破解错乱的神经密码，打开错位的心灵锈锁，让他们健全生命回归健康。

从事护士工作30余年来，我坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的“窗口”作用。在精神科的护理工作中，我能及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做好病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能，真正做到了待患者如亲人。

在30年的历练过程中，发生在我身边的病例不胜枚举。记得有位年轻的母亲被家人送来医院，住院治疗。我通过与家属交谈了解到，这位患者的儿子患白血病去世，女儿遭受意外身亡，丈夫近期也因事故不幸去世，因此这位患者精神遭受了极大的刺激。病区的医护人员都为这位母亲感到难过，唏嘘不已。一天正在吃午饭时，这位患者猛然站起欲以头撞墙，我眼疾手快，立刻冲过去奋力从后面抱住病人，病人挣扎着摔倒，砸在了我的身上，我顾不得喊疼，呼叫同事一起把患者护送回房。安顿好一切之后，我觉得肩膀疼痛难耐，一看肩膀蹭破了一大片，鲜血直流，同事赶快给我清创包扎，我忍着疼痛，含着眼泪笑着说：“我们的职业本能就是要保护病人的安全，如果病人受伤了、出事了，我安然无恙，我会觉得特别愧疚。况且患者的遭遇是如此悲惨，我们应该给予理解和帮助。”

我深知要想做一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和提高实践经验能力。为提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，我坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。

1998年，我被聘为精神科护士长，面对护士长的角色，我自感肩上责任重大。我深知作为一名护士长必须具备示范带动能力，要有团队指挥能力，自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向，也会直接影响着医院的社会形象。经过认真思考，我决定从提高整体护理质量着手加强综合管理。除了组织护理人员业务学习、操作训练、理论考核外，还定期加强爱岗敬业教育和一些警示教育，提高大家的职业责任感和安全意识，防范护理差错事故的发生。我经常深入病房向病人及家属了解住院期间对护理服务是否满意、食堂伙食如何、在服务流程上还有哪些要求，将了解结果反馈给相关的人员或部门，及时落实整改，将医患纠纷的隐患消灭在萌芽状态，受到了患者的广泛尊重。

曾经有人问过我：“在那种医院里工作你不害怕吗？为什么不去一般的医院当护士呢？”我回答：“与精神病人打交道已经30年了，我无悔于当年的选择，正是这30年，提升了我的精神世界，让我更懂得了人类心灵既是最强大的，也是最脆弱的。让我在尊重病人，珍爱生命的同时，实现自己人生的最大价值，能为护理一个人类的灵魂而工作，我不仅仅是自豪，更加感到任重而道远！”

同时，我也呼吁全社会关爱精神病患者这一弱势群体，关注精神病防治工作，使每个家庭更加温暖，使我们的社会更加和谐稳定。(付爱玲 )

（作者系铜川矿务局精神卫生康复中心护士长）