县委牢固树立“以党建统揽全局，用发展凝聚人心”的理念，层层落实党建工作责任制，建立科学有效的考核评价机制，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

一是夯实责任，传导压力。县委按照全面从严治党要求，主动落实抓党建责任，县委书记把抓党建作为首要职责，带头落实第一责任，建立健全党建工作专题调研、工作例会、党建联系点等制度，今年先后11次主持召开常委会，听取各领域党建工作情况汇报，认真分析突出问题，研究部署基层党建工作。年初，县委与乡镇党委、部门党（工）委签订责任书，乡镇党委、部门党（工）委与所属党组织签订责任书，层层签订责任状，确保抓党建的主体责任细化到人、量化到岗，实现党的工作全覆盖。

二是领导带头、强化指导。实行县级党员领导干部包抓责任制，明确要求县委常委会班子成员带头认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。同时，建立了县委常委党建联系点，通过常委联系包抓，指导乡镇、部门、农村、社区、企业党建工作全面加强、全面提升。

三是严格考评，强化运用。全面落实党建目标责任考核制度，在年度目标任务中增加了党建工作分值权重，建立了各级党组织书记抓党建工作述职评议考核活动，加强日常督查，强化考核结果运用，对乡镇、部门党工委年度党建工作考核排名靠后的班子不得评为优秀格次，对思想重视不够、工作滞后、评议中群众反映差的及时提醒函询、限期整改，问题严重的开展诫勉谈话、严肃问责，以有效的措施推动工作落实。