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印台区:“四字诀”助推村干部“破茧成蝶”

来源:铜川日报

印台区持续加强村“两委”班子建设,着力锻造一支结构合理、素质优良、作用突出的村干部队伍。

“准”字抓选任。严把换届人选“关口”,突出精准“筛”、择优“选”,公开选任村“两委”干部439名,巩固提升“一肩挑”工作成效。注重选派基层经验丰富、组织协调能力强的“第一书记”到重难点村开展帮扶,强化整顿提升。加强到村任职选调生管理,推动年轻干部在基层一线砥砺品质、提升素质,选拔品行良好、带富能力强、有发展潜力的群众担任村民小组长,储备村级后备力量。

“专”字抓提能。采取“市级示范+区级重点+镇(街道)兜底”方式,分级分类开展村干部轮训685人次,促使新任村干部快速成长。选派3名优秀村党组织书记、致富带头人参加省级调训,组织村干部到咸阳等地,围绕产业发展、基层治理等内容进行实地考察,开阔干部视野、服务经济发展。依托“书记论坛”“书记大擂台”等特色平台,持续营造比评培优氛围,推动整体优化提升。

“细”字抓管用。持续推行村党组织书记区级备案管理制度,按照“一人一档”要求,将村党组织书记提名、联审、考察、任职以及年度考核和奖惩情况纳入备案管理。指导各村紧扣换届后村级班子规范化运行、党建引领村集体经济发展等,科学制定年度工作计划和任期发展规划,并将其纳入村级班子季度绩效考核和年度目标责任考核,倒逼村干部在巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中砥砺作为。

“实”字抓激励。足额落实村级组织办公经费、党建工作经费和村干部补贴,探索村干部补贴与村集体经济收入挂钩机制,通过实施村干部“基本补贴+绩效补贴+激励补贴”报酬模式,实现村干部收入动态增长。同时积极推荐群众公认、实绩突出的村干部参加学历提升,作为各级“两优一先”表彰对象和“两代表一委员”人选,加大从优秀村干部中招录公务员、事业单位工作人员力度,提振干事创业精气神。(记者 朱红卫 通讯员 赵冬冬 郑晓蒙)

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