陕西铜川煤矿建设有限公司:党建与生产经营同频共振

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陕西铜川煤矿建设有限公司

党建与生产经营同频共振

今年以来,陕西铜川煤矿建设有限公司牢牢把握企业高质量发展目标,以“党建+4”为主线,以党支部标准化创建为抓手,积极发挥党建引领作用,不断推动党建与生产经营的深度融合,使党组织在企业生产经营、安全生产等推动企业高质量发展方面发挥了战斗堡垒作用。

党史学习教育与业务学习研讨深度融合。该公司以党史学习教育为主线,组织全体党员在读原著、学原文、悟原理的基础上,以党委中心组政治理论学习为契机,组织领导班子成员结合所分管的工作开展业务学习研讨,上半年组织公司领导班子开展学党史与业务相结合的专题研讨4次,并根据研讨情况分别就各自所分管安全、经营、项目管理等各领域的各项工作列出问题清单,对涉及工程进度、施工质量、工程款回收等问题进行深入剖析,群策群力推进难题攻关见效,形成有效抓工作,有效推动落实的思路措施,达成思想共识,提高决策执行力。

健全党建制度与规范业务流程深度融合。该公司以创建党建标准化为抓手,坚持“一切工作到党支部”的鲜明导向,落实“一个支部叫响一个口号”,着力探索接地气的支部工作方法,推动支部党建工作与项目生产经营深度融合。各党支部结合“三会一课”“创建党员示范岗示范区”等各项制度,认真查摆在党建管理,各类重点工作落实、各项工作流程运行和基层职工反映强烈的问题,针对各项工作推进过程中显现出来的影响工作质量、工作效率的问题,认真梳理各项业务流程,该公司共修订完善各类工作制度流程20多项,在公司内着力构建出多层次、全方位、立体化制度框架体系,确保各项管理有依据,有效推动了各项工作的落实与执行。

搭建党建载体与施工一线主题活动深度融合。该公司通过开展“永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育活动,结合公司年度生产任务指标,以公司党委工作任务清单为主线,组织各基层项目部党支部开展“谋发展促经营,我为职工群众办实事”实践活动。该公司第十五项目部在蓝山水岸项目现场建立“党员示范岗”、第八项目部在靖神铁路孟家湾机辆中心项目现场划分“党员责任区”,第五项目部在榆林垃圾焚烧项目现场关键部位和重要岗位设立“党员先锋岗”,强化党员责任意识,凝聚党员在生产经营中发挥合力,让党员引领员工在工作岗位上创佳绩,让党旗在一线高高飘扬,努力将学党史与为职工办实事相结合。与此同时,该公司通过引导党员在安全生产月中录制“学党史,话安全,对党说句心里话”主题视频,丰富了党建载体,推动党建对生产经营促进与融合。

党建目标管理与党员业务考核深度融合。该公司通过将党建目标有效分解,在年初出台《党员积分制考核管理办法(试行)》,通过月记录、季考核、年兑现的形式对党员发挥作用进行考核管理,将基础工作、履职情况、承诺情况作为衡量党员示范发挥模范带头作用的重要考核指标,以党支部为单位,通过定期组织党员在支部大会上汇报践诺情况、个人工作业务情况、查摆问题及整改落实情况等,做到党建工作目标与业务工作目标相互渗透、相互融合。目前,该公司9个党支部对公司所属200多名党员进行了积分制管理记录和考核,将作为党员年终考核的重要参考指标。

陕西铜川煤矿建设有限公司围绕企业生产经营的重难点工作,通过推动四个深度融合,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,有效发挥了企业团队凝聚力,有效推动了党建与生产经营的深度融合。(通讯员 张益强)

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