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【全面从严治党永远在路上】市财政局积极开展干部作风问题排查整改工作

用实打实的举措落实作风必修课

市财政局积极开展干部作风问题排查整改工作

本报讯 按照市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神,市财政局扎实开展排查整改工作。 

加强组织领导,扎实安排部署。市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》印发后,市财政局党组以从政治纪律查起的高度,8月27日召开局党组会议,组织干部职工认真学习通知精神,对干部作风问题排查整改工作进行安排部署,重点聚焦干部不担当不作为问题,坚持问题导向,制定干部作风问题排查整改工作方案,在全局开展干部作风问题大排查。局纪检监察部门紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改、监督检查方式,切实解决干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题,推动财政干部作风进一步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情。 

精心制定方案,认真组织实施。结合财政工作实际,印发了《关于在全局开展干部作风问题排查整改工作的通知》,提出整改要求、目标任务和整改时限,确保整改工作任务明确、措施管用、落实有效。围绕财政服务保障工作,结合冯新柱案“以案促改”有关要求和正在开展的“转思维、强作风、勇创新、提效率、抓落实”主题活动,进一步强化干部作风问题排查纪律刚性约束,坚持“转变思维是前提,强化作风是基础,勇于创新是突破,提高效率是重点,狠抓落实是关键”的原则,要求各科室、各单位认真开展自查,严肃进行整改。同时,教育引导全局干部职工把目标定位在转型发展上,把重心放在财政创新上,把服务体现在提高效率上,把精力放在干事创业上,确保全年目标任务高质量落实。 

强化监督检查,统筹推进工作。结合通知列举四方面问题,认真自查存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响财政形象和工作效率等问题,努力达到提升能力、提升形象的目的。发挥财政内部管理信息平台作用,将局内各项管理制度同内部管理信息平台融合衔接,在大楼每个楼层设置了电子信息导航牌,及时公布人员在岗、请假、外出、下班、会议的信息状态以及财政最近工作动态,用信息化管理推进内部日常管理的科学化、规范化和效率化。同时,加强对干部作风纪律的监督检查,不定期对机关科室、局属单位的上下班纪律和工作状态进行随机抽查,用实打实的举措保障队伍的优良作风,确保了财政干部队伍有精神、在状态,为全面落实追赶超越、转型发展各项任务提供了根本保障。 

责任编辑:王亮

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